どんな仕事か: ≪業務の概要≫

次の業務に携わっていただきます。

・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理

【具体的な業務】

・短期および中長期の財務戦略（収益戦略・資本戦略等）の策定／提案

・単年度予算及び中長期収益計画の策定／提案

・月次／四半期毎の進捗管理

・事業部別や製品別の収益管理および原価管理

・これらを支える情報基盤の開発／構築

≪採用背景≫

EVやSDV、環境対応など、モビリティのあり方が変わっていき、競合他社との競争が激化する中、スズキグループの成長を確実に勝ち取り収益を確保・拡大するため、最適なポートフォリオや資本効率を目指す財務戦略の策定及び計数管理の強化が必要です。またこれらを支える情報基盤を強化し効率化を徹底するためDX取り組みの推進が必須です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。

≪部門のミッション、ビジョン≫

スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。

≪配属部署≫

・配属される部門名称：財務本部　財務戦略部

・配属拠点：本社

・フレックス適用：有

・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）

・在宅勤務利用状況：業務によって調整可

　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回

・キャリア採用入社者の活躍について

　現在でも数名のキャリア採用入社者が在籍し、前職の経験を活かし活躍しています。

≪入社後の教育≫

主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。

部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。

また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。

その他、社内には以下のような研修・教育があります。

・全社教育：役職者研修、部門別研修　等

・自己研鑽プログラム：DX／AIや語学、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。

≪キャリアプラン≫

【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

【キャリアプランの例
求められるスキルは: 必須 ≪必須要件(MUST)≫

業界問わず、下記いずれかの経験を３年以上有する方

・原価計算・原価管理の業務経験

・予算編成・収益管理の業務経験

・財務・原価関係のＩＴシステム運用・開発の業務経験

≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫

・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験

・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験

≪必須資格≫

・大卒以上

・簿記３級以上

≪必須となる語学力水準≫

日常会話程度の英語力

≪求める人物像≫

・何事にも前向きに考える力

・粘り強く問題解決に取り組むことができる力

・コミュニケーション力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

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財務・コントローラー

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