なぜ募集しているのか: 「九州の、課題解決エンジンになる。」
当社は、最先端データ基盤やAI実装力を武器に、コンサル事業の本格始動からわずか2年で売上16億円規模へ垂直立ち上げを達成。2025年3月には東証プライム上場のビジョナルグループ（Visional）へ参画しました。
そして今期、TSUIDEの次なる成長エンジンとして【九州拠点】の立ち上げが本格始動します。
「いつかは九州に戻りたいが、キャリアや報酬を下げる転職はしたくない」
「大手ファームにいるが、もっと早い段階で組織づくりや拠点経営に携わりたい」
そんな想いを持つ方を対象に、拠点立ち上げを力強く仕切っていただく創業コアメンバーを募集します。
⚫︎最初はフルリモートスタートOK：九州在住の方はもちろん、移住時期を柔軟に相談したいUIJターン希望者も大歓迎です。
⚫︎圧倒的な立ち上げ裁量：幹部メンバーと共に、ゼロから九州の組織と事業を創り上げる、二度とないフェーズです。
どんな仕事か: 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとしてDX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援までをご担当いただきます。
幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとしてDX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援までをご担当いただきます。
また、経験者の方には入社直後からプロジェクトの副責任者（チームリード）や現場主導役をお任せし、九州拠点の立ち上げ・組織づくりにも直接携わっていただきます。

【アサイン方針】
経験者の方には、入社直後からプロジェクトの副責任者（チームリード）や現場主導役を担当
大手企業の経営層・事業責任者と直接議論できる環境
企画・戦略・アーキテクチャ検討など、上流比率が高いテーマへアサイン

【実際の業務例】
上流・戦略：企業のDX戦略立案、全体アーキテクチャ設計、次期システム構想策定、事業戦略と連動した業務改革
実行・推進： PMOリード（大手企業多数）、ツールの導入企画～ロードマップ策定、AI活用の企画・PoC推進
拠点・事業推進：九州拠点の組織・事業作り、生成AIを活用したクライアント向けDX人材育成ソリューションの企画開発、自社向けナレッジ化・メソッド開発

【主な顧客】
金融・損保・通信・IT企業など、幅広い大手企業様（プライム案件中心）
求められるスキルは: 必須・IT業界経験2年以上
以下、いずれかの実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験、またはITコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）経験
・クライアントとの顧客折衝・要件定義経験
・ソフトウェア導入・開発推進経験、またはIT領域での法人ソリューション営業/企画経験

歓迎・大手SIer・SES・クラウドサービス企業での就業経験
・九州ゆかりの方、または九州エリアでの事業立ち上げ・拡大に情熱をお持ちの方（UIJターン歓迎）

【求める人物像】
■大手ファームで“裁量不足”を感じており、もっと早くマネジメント・拠点リードに進みたい方
■業界特化から脱却し、「IT×業務×戦略」を横断した幅広い領域を経験したい方
■地方に居ながら、全国規模の大手企業（エンドクライアント）の上流案件で腕を振るいたい方
■単なるプレイヤーではなく、新規サービスや「九州拠点という事業作り」そのものに関わりたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■ 九州拠点概要
九州エリア（まずはフルリモートワーク可能！）
※拠点開設は福岡県福岡市内の予定です。

■ 本社概要
所在地：104-0041 東京都中央区新富2-5-2
ビル名：増田ビル2階
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：年俸制　年俸700万円～
昇給：年1回（※査定・評価面談に基づく）
賞与：年2回（業績・個人評価連動）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
定期健康診断、資格支援制度

【加入保険】
社会保険完備
休日休暇は: ◎年間休日125日
毎週土曜日・日曜日・国民の祝祭日、会社が指定する日
※但し、業務の状況により休日と勤務日を振替える場合あり
◎有給休暇（初年度10日（入社後6か月継続勤務し、出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 【初回面談】（オンライン）※代表面談予定
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【二次面接】（オンライン）※役員、現場マネージャー
・スキルフィット、プロジェクト実績、PMとしてのスタンス確認
・TSUIDEでやりたいことの解像度を上げる
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【最終面接】（対面推奨）※代表、役員
・カルチャーマッチ、今後の事業展開と本人のキャリアのすり合わせ
・「一緒に売上300億を目指せるか」という熱量の確認
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【内定】

【九州拠点立ち上げ】地方から日本を動かす。拠点立ち上げの創業メンバー（IT/DXコンサルタント）募集

ITコンサルタント