- どんな仕事か
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【仕事内容】
法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関する業務を担当いただきます。
既存体制の改善に留まらず、規程や運用フローをゼロベースで見直し、企画・設計・実装フェーズから携わっていただきます。
【具体的には】
■規程体系の整備
・前払式支払手段発行業務などの事業実態と法規制を踏まえた規程の見直し
・資金決済法などの関連法規を考慮した規程策定
・実務運用を見据えたマニュアル作成
■苦情管理体制の構築
・事業部門が運用可能な苦情管理フローの設計
■イシューマネジメント
・コンプライアンス違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等
■各種モニタリング業務の企画・実施
■コンプライアンス研修・啓発活動の企画・実施
■コンプライアンス委員会の運営
■金融庁・関東財務局などの監督官庁や自主規制機関対応
【ポジションの魅力】
★ゼロイチでの仕組み構築★
大きな裁量を持ちながら、事業フェーズに合わせたコンプライアンス態勢体制や仕組みを自らグランドデザインし、推進していくやりがいがあります。
★最先端Fintech領域への挑戦★
最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築けます。
★実務家としてのキャリア形成★
単なるリスクや不備の指摘（評論家）にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■リスク管理またはコンプライアンス関連業務の経験
または
■下記に準ずる実務経験
■高度な規程ドラフティング能力
・事業実態と法規制を踏まえた規程・マニュアル作成能力
・論理的な文章構成力
■プロジェクトマネジメントスキル
・業務フロー構築経験
・社内研修企画・推進経験
・関係者を巻き込んだ施策推進経験
■金融関連法規に関する基礎知識
・資金決済法
・犯罪収益移転防止法（犯収法）
・個人情報保護法
など法令や規制を主体的にキャッチアップできる方
【歓迎要件】
■金融庁・関東財務局対応経験
■自主規制機関対応経験
■Fintech企業でのコンプライアンス業務経験
■決済事業者でのコンプライアンス業務経験
■金融機関でのコンプライアンス業務経験
・資金移動業者
・前払式支払手段発行事業者
・クレジットカード事業者
など
■コンプライアンス部門の立ち上げ経験
■大規模な組織・体制変更フェーズでの業務経験
【求める人物像】
■コンプライアンス態勢の構築・強化に強い意欲をお持ちの方
■指摘に留まらず、自ら手を動かして課題解決を推進できる方
■未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方
■責任感を持って業務に取り組める方
■粘り強く課題解決に取り組める方
■他部署と円滑に連携できる方
■理想と現実のバランスを取りながら判断できる方
■全体最適の視点で業務を推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1300万円
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.MYN-10691169
