募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

入社後はまずメンバーとして、【キャリアサポートスタッフ】の業務をお任せします。

その後 1~5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年～1 年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。

【ステップアップのイメージ】

◆ Step 1：プレイヤー業務（入社直後～）

まずはキャリアサポートスタッフとして、求職者様への電話・メール・LINEを通じた求職活動支援を行い、現場の業務フローや顧客特性を理解します。

■キャリアサポートスタッフの業務

・求職者からの相談を承る

・求職者への面接後の進捗確認

・選考関連のトラブル対応

■チームリーダー業務（入社数か月～）

1～5名ほどの小チームのリーダーとして、チームの目標進捗管理やメンバーの日常的な業務フォローをお任せします。

■グループマネージャー業務（入社半年～1年を目安）

担当グループ（10～15名規模）のマネジャーとして本格的にマネジメントをお任せします。

・グループの売上目標（KGI/KPI）の設定・進捗管理

・担当メンバーの育成、指導、1on1、コンディション把握

・担当メンバーの目標設定および評価・業務プロセスの改善提案と実行
求められるスキルは: 必須【必須】

・店舗、チーム、プロジェクト等でのリーダー・マネジメント経験1年以上（規模不問）

・電話や対面での営業、顧客折衝、またはカスタマーサポート等のご経験

・チームの数値目標（売上・KPI等）を管理し、達成に向けた取り組みを行ったご経験

【歓迎】

・人材業界でのご経験、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方

・医療・介護・保育領域でのご経験

・複数名のメンバー育成や評価に携わったご経験

・高難度な顧客対応やクレーム対応のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社メドレー

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

メドレーは医療ヘルスケア分野の課題解決するために設立されました。

医療現場が抱える課題は様々ありその中でも人材不足の解消と医療現場のデジタル化の促進は、最優先事項となっております。

メドレーはそこに着目し、主力事業である人材プラットフォーム事業と、医療プラットフォーム事業を立ち上げ現在7つのサービスを展開しております。

■人材プラットフォーム事業■

・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」

・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」

・介護事業所向けオンライン研修「メディパスアカデミー介護」

■医療プラットフォーム事業■

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」

・オンライン診療アプリ「CLINICS」/患者とつながるクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」

・かかりつけ薬局支援システム「Pharms」

・病院向け電子カルテ「MALL」

Vision【医療ヘルスケアの未来をつくる】

メドレーは、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。

【オンライン診療ツールシェアNo.1／2020年コロナウィルスの影響により拡大】

2020年コロナウイルスの流行により厚労省がオンライン診療についての拡充にむけた新たらしいガイドラインを策定いたしました。今までは特定の疾患、再診診療に限られておりましたが、今回初診かつ幅広い疾患に拡大致しました。同社代表取締役の豊田様は今回のオンライン医療拡大に向け、署名活動を行い、今回の規制緩和に大きく貢献いたしました。今後の新

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

キャリアサポート部マネジャー候補／ジョブメドレー

その他、管理部門系

キャリアサポート部 マネジャー候補／ジョブメドレー

その他、管理部門系

キャリアサポート部マネジャー候補／ジョブメドレー