なぜ募集しているのか: クラウドサービス市場の拡大や企業のDX推進により、安定したITインフラ基盤の重要性はますます高まっています。

当社では事業成長に伴う従業員数の増加、新規オフィス開設・移転などが進んでおり、グループ全体を支えるIT環境のさらなる強化が必要となっています。

今回募集するポジションでは、社内情報システム部門の一員として、ネットワーク・サーバーを中心としたITインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。

既存環境の維持だけでなく、新しい環境づくりや業務改善にも関われるため、大きな裁量を持って仕事を進められる点が魅力です。若手メンバーも活躍しており、技術力を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。
どんな仕事か: グループ全体のITインフラ設計・構築・運用を通じ、安定した業務環境を支えるポジションです。
社内情報システム部門にて、グループ全体のITインフラ環境を支える業務をお任せします。

約3,000名規模のユーザーが利用するネットワーク・サーバー環境について、設計から構築、運用、改善まで幅広く携わっていただきます。

日々の安定稼働を支えるだけではなく、事業拡大に伴う新規オフィス開設や移転時のIT環境整備、最新技術を活用した改善施策の企画・実行など、0から環境をつくる機会もあります。

具体的には以下の業務を担当します。

・ITインフラ環境（サーバー／ネットワーク）の設計・構築・運用
・LAN／WAN／VPNなどネットワーク環境の整備
・新規オフィス開設や移転に伴うITインフラ対応
・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・IT環境改善に向けた企画立案、提案、実行

また、経営層のIT投資への理解が高く、新技術の導入や業務改善にも積極的な環境です。単なる運用担当ではなく、会社全体の成長を支えるIT基盤づくりに関われるポジションです。
求められるスキルは: 必須・ネットワークの設計、構築、運用経験3年以上
・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
・何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可）
※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります

歓迎・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験
・オフィス移転に関するITインフラ整備経験
・WindowsPC運用管理経験　3年以上
※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方も歓迎
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6か月
どんなポジション・役割か: 社内ユーザーへ快適で安全なIT環境を提供するインフラ担当
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※残業月20時間未満見込み
※タイムリーシフト制度・マンスリーシフト制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（月上限10万円）
・家族手当
・昇給年1回
・私服通勤可
・時短勤務制度（育児・介護）
・ラクスマイル制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル、交流イベント
・社内カフェ利用可
・書籍貸出制度
・階層別研修制度
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・時間休暇
・シックリーブ制度
・バックアップ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回）

社内IT基盤を支えるインフラエンジニア／裁量を持って改善提案にも挑戦できる環境

社内SE・システム管理