どんな仕事か: 大手企業の採用ブランディングを支援する同社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。

本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。

営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。

顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。

特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。

AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。

■主な業務内容

・営業資料の企画・作成（業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計）

・顧客向け情報提供施策の企画・運用（メール施策の設計、効果検証・改善）

・新規アポイント創出の仕組み構築（架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計）

・営業サイトの立ち上げ・運用（コンテンツ設計、導線改善、数値分析）

・自社コンテンツの企画・推進（例：ランキングコンテンツの企画運営）

入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。

【ワークス・ジャパンで働く魅力】

(1)大手顧客が主軸

当社では、大手企業を中心に、採用ブランディングや採用プロモーションの支援を行っています。

年間約 1，000 社との取引実績があり、本ポジションでも幅広い業界や企業の採用課題に触れながら、マーケティング施策や営業戦略を企画することができます。

広告と人材領域のプロフェッショナルとして、多数の受賞実績を持つ成長企業です。

▼日本 BtoB広告賞の主な受賞歴

・2026 年ウェブサイト「新卒採用の部」銅賞（農林水産省様）

・2025 年ウェブサイト「新卒採用の部」銀賞（みずほフィナンシャルグループ様）ほか

・2024 年「入社案内の部」金賞（三菱電機ソリューションズ様）

・2023 年ウェブサイト「キャリア採用の部」金賞（森ビル様）

・2021 年ウェブサイト「新卒採用の部」銀賞
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・社会人経験 5 年以上

・マーケティングに関する実務経験

【歓迎要件】

・BtoB マーケティングの実務経験

・メールマーケティングやコンテンツマーケティングの経験

・リード獲得、ナーチャリング、商談創出に関する経験

・複数のチャネルを組み合わせたマーケティング施策の企画経験

・新たなマーケティング手法やチャネルを導入した経験

・法人営業の経験

・広告、採用支援、人材領域での経験

・Salesforce などの利用経験

【求める人物像】

・既存のやり方にとらわれず、新しい戦略や施策を提案できる方

・市場や顧客の状況を捉え、自ら仮説を立てて行動できる方

・施策を実行して終わりではなく、数値をもとに改善を続けられる方

・物事を構造的に捉え、課題を分解できる方

・情報を鵜呑みにせず、自ら考えて判断できる方

・関係者を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方

・営業とマーケティング双方の視点を持ち、成果創出に向き合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

東京*【営業推進職】マーケティング経験者大歓迎！年収500万～

営業企画