どんな仕事か: 【募集背景】

「CLOUD PASS」は既に様々なイベント、観光施設で導入されており、年間2，000件以上のイベント/施設で利用され、利用件数も前年比145%と成長を続けています。このCLOUD PASSの信頼性や可用性を高く保つために、継続的な改善を行える高度なエンジニアリングが行える方、または将来的に高度なエンジニアリングを行うことを前提として継続的に学習できる方を募集しています。

大手チケットプレイガイド(びあ、イープラス、ローソンチケット)や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場の DX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していく達成感を感じることが出来ます。

【業務詳細】

信頼性・可用性を局く保つための税的な活動、および学習。收告計画の束正および実施を含む。

具体的な活動としては、監視設計、監視KPI設計、アラート対応、ログ調査、報告、改善提案、必要であれば部分的なアプリやインフラの改修、その他運用など。

サイト信頼性にかかるPDCAサイクルを自主的に回せることが必要。

【ポジションの魅力】

■売上が右肩上がりのサービス

直近5年で売上が右肩上がりで増えている、社会的に必要とされているサービスを提供しています。

■相互信頼の強い事業部・会社組織

営業・オペレーション・開発の各チームの間での相互の尊敬・信頼があり、お互いに成果を出すことに集中して業務に取り組めます。

成長事業であるため一定の負荷もありますが、単純に楽しく仕事をできます。

■SREロール・チームの立ち上げ

SREの専門チーム体制がない状態でSREのロールやチームを立ち上げること

ができれば、大きな経験・資産になります。(SREの選任ロール・チームは現在の開発チームには存在しないですが、これまでゼロの状態から事業を作ってきたことについて、開発領域ではゼロからもうー度作り上げることができるという強い自信を持てているため、SRE領域でも同様の経験が資産になると思われます。)

【備考（ツール、技術）】

■Python、TypeScript、Kotlinなど

■WS(特にCDK)

■Bugsnag. Notion

■Claude Cod
求められるスキルは: 必須【必須条件（ Must)】

■専門性の深さ・広さ

∟SRE領域において社内外から有力な専門家として受け止められている

(特定領域ないし活動範囲内で認知されていれば十分であり、広く世間に知られている必要はございません)

∟アプリケーション開発やQAなども含む関連・隣接領域についての理解がある

■推進力

∟QCD・目標達成に責任を持ってプロジェクトをリードした経験

∟他部署・社外メンバーから必要なリソースを調達できる

∟ステークホルダー(複数)との合意形成を主導

【組織貢献】

∟事業部や会社のレベルでの大目標を理解して、目標達成に向けたチーム間連携などを主導

∟自身の立場や専門性を理解して批判を含む必要な発言をするが、組織としての決定には全力でコミットして取り組める

∟特に、組織の決定を自分事として捉えて他メンバーに積極的に伝達できる

【人物像」

■SREのロールが存在しない(開発責任者が兼任している)中で、新しく SREとしてのロールを作りながら、必要であればチームを作っていくことなども含めて貢献できる人

■学習能力があり、かつ学習することに対して積極的な人

■VALUESに共感し、またVALUES
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1200万円

【シニアSRE】チケットソリューション事業部

インフラエンジニア