- どんな仕事か
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同社の東京本社にて、中途採用業務を主体的に担っていただきます。
採用人事部門の本部長直轄ポジションとして、採用戦略の立案から実行まで裁量を持ってリードしていただく環境をご用意しています。
関西拠点の採用チーム(マネジャー・メンバー各1名)とも連携し、ノウハウ共有やサポートを受けながら業務に取り組めます。
IT業界の経験は不問です。
ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域で国内トップクラスの技術力を誇る同社で、これからも成長し続けるIT業界の採用を主導してください。
<具体的な業務内容>
■各事業・職種に合わせた採用戦略の立案・実行
■新しい採用手法の企画・経営層への提案
■中途採用エージェントとの折衝・関係構築
■スカウト媒体(ビズリーチ等)の運用・改善
■求人票の作成・ブラッシュアップ
■面接日程調整・面接対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■人材紹介会社でのRA/CA経験(業界・年数不問)
■企業人事・採用担当としての実務経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
※IT業界の経験は不問です
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 504~702万円
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掲載期間26/08/06~26/08/19
求人No.MYN-10701486





