NEW 掲載期間26/08/06~26/08/19 求人No.MYN-10707334

【品質管理/QMS再構築】NTTデータグループ/リモート中心/残業ほとんど無し◎

QAエンジニア

年収500万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
【メンバー~リーダー候補】品質管理/QMS再構築・“仕組み改革”ポジション<NTTデータグループ>



【募集背景】

同社の品質マネジメントシステムは、1996年にISO9001の認証取得契機で構築し、その後2003年にCMMIレベル5の考え方を統合し、継続して改善しながら運用を行って参りました。NTTデータの子会社となったことを契機に、NTTデータの品質保証の考え方なども取り込みつつ、より開発現場に有効に働くマネジメントシステムへ変革させることが急務となっています。この変革を強く推進できる品質保証活動の経験者を広く募集いたします。



【業務内容】

品質管理部では、ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS(品質マネジメントシステム)の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行しています。

将来的には、品質戦略の立案や全社的な品質向上施策の推進を担うリーダーとしての活躍を期待しています。



【詳細】

品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。

現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。

─────────────────────

<品質グループ>

ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。

プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。



■プロジェクト推進支援委員会の運営

各プロジェクトの品質状況をモニタリングし、審査会の開催やレビューを通じて、品質リスクの早期発見と対策を支援します。成功・失敗事例を蓄積し、社内のナレッジとして活用する仕組みづくりも担います。



■品質マネジメントシステム(QMS)の改善

既存の「品質マニュアル」や関連規程を見直し、現場の実態に即した形での改善を推進します。

現場ヒアリングや課題抽出を通じて、実効性のある仕組みへの再構築を目指します。



■顧客満足度調査の企画・実施

プロジェクト終了後の顧客アンケートの設計・分析を行い、フィードバックを品質改善
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■ソフトウェア開発のご経験(開発フェーズ/年数不問)

■ソフトウェア開発における品質管理(品質分析・評価、対策立案など)業務のご経験



【歓迎条件】

※下記業務/知識ともに必須条件ではなく、あれば即戦力となれる要素となります。

<業務面>

■品質保証活動の経験がある方

■原因分析、対策立案などの経験がある方

■統計分析などのご経験がある方

■ソフトウェア開発の第三者点検などの経験のある方



<知識面>

■ISO9001に知見をお持ちの方



<その他>

■ソフトウェア開発プロセスに興味がある方

■部署内だけでなく部署間のコミュニケーションが苦にならない方

■楽しみながら課題を解決に導く能力が高い方



【求める人物像】

将来的にチームや組織をリードしたいという志向をお持ちの方を歓迎します。

品質保証の専門性を深めながら、現場との対話や改善提案を通じて、組織全体の品質文化を育てていく役割を担っていただきます。

課題を俯瞰し、関係者と連携しながら最適解を導く力を発揮できる方にとって、大きな成長とやりがいを感じられる環境です。



【配属先情報・各チーム情報】

品質管理部は5名体制(部長1名+メンバー4名)で、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。

些細なことでも相談しやすく、協力し合える環境が整っています。

また当部門では、柔軟な働き方を推進しており、下記の取り組みを実施しています。

・週1回の出社日以外は、在宅勤務が中心(在宅率5割以上)

・Teamsを活用した円滑なコミュニケーション体制

・残業はほとんどなく、ワークライフバランスも良好

・女性メンバーも時短勤務で活躍中



残業はほとんどなく、業務量に応じて一部発生することはありま
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
530~720万円
会社概要
社名
株式会社ジャステック
事業内容・
会社の特長
◎全てプライムの立場で案件参画をしている為、取引先の企業はSierではなく日本の大手一般企業が中心となっております。

◎プライムで案件参画をしている為、上流工程への挑戦が出来る環境が整っております。

■過去10年間の経常利益率(平均)は10%超!

■福利厚生充実

■働き方◎

■各業界のトップ企業のシステム開発を手掛け、厚い信頼を得て盤石な経営基盤を構築

■一括請負によるソフトウェア開発(専業)

■素材・建設、製造、金融、電力・運輸、情報・通信、官公庁他の幅広い業種のトップ企業から基幹業務に関わるシステム開発を受注

■全社でのCMMIレベル5を日本で初めて達成した技術力を強みとするSierです



【取引先】※一部抜粋

清水建設(株)、山崎製パン(株)、日本たばこ産業(株)、旭硝子(株)、TOTO(株)、住友電気工業(株)、(株)デンソー、京セラ(株)、トヨタ自動車(株)、(株)ニコン、(株)リコー、三菱商事(株)、(株)三菱東京UFJ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、三菱UFJ信託銀行(株)、第一生命保険(株)、東京海上日動火災保険(株)、日本通運(株)、全日本空輸(株)、KDDI(株)、東京電力(株)、(株)朝日新聞社、アメリカンファミリー生命保険会社、SMBC日興証券(株)、(株)かんぽ生命保険、警察庁、佐川急便(株)、(株)ジェイティービー、住友生命保険相互会社



【実績】

■情報化促進貢献企業として「経済産業大臣表彰」受賞(2004年10月)

■CMMI能力成熟度モデル統合 レベル5 Ver 1.1 を日本のシステムインテグレータとして初めて達成(2003年10月)

■CMMI能力成熟度モデル統合 レベル5 Ver 1.2 を全社レベルで日本で初めて達成(2008年11月)

■CMMI能
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職