- どんな仕事か
-
【管理職・マネージャー】品質管理/QMS再構築・“仕組み改革”ポジション＜NTTデータグループ＞
【募集背景】
同社の品質マネジメントシステムは、1996年にISO9001の認証取得契機で構築し、その後2003年にCMMIレベル5の考え方を統合し、継続して改善しながら運用を行って参りました。NTTデータの子会社となったことを契機に、 NTTデータの品質保証の知見や仕組みも活用しながら、より実効性の高い品質マネジメント体制への変革を推進しています。
今回募集するのは、その変革を中核となって牽引いただく管理職層です。
品質保証部門のマネジメントを担いながら、全社的な品質戦略の策定・推進、品質文化の醸成、組織力強化に取り組んでいただける方を募集しています。
【業務内容】
品質管理部では、ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS（品質マネジメントシステム）の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行しています。
品質管理部の課長として、品質保証活動全体のマネジメントならびに品質戦略の立案・推進を担っていただきます。
品質マネジメントシステム（QMS）の改革や品質向上施策の推進を通じて、全社的な品質レベル向上をリードしていただくポジションです。
【詳細】
品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。
現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。
─────────────────────
＜品質グループ＞
ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。
プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。
■プロジェクト推進支援委員会の運営
各プロジェクトの品質状況をモニタリングし、審査会の開催やレビューを通じて、品質リスクの早期発見と対策を支援します。成功・失敗事例を蓄積し、社内のナレッジとして活用する仕組みづくりも担います。
■品質マネジメントシステム（QMS）の改善
既存の「 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■ソフトウェア開発のご経験（開発フェーズ/年数不問）
■ソフトウェア開発における品質管理（品質分析・評価、対策立案など）業務のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
【歓迎条件】
※下記業務/知識ともに必須条件ではなく、あれば即戦力となれる要素となります。
＜業務面＞
■品質保証活動の経験がある方
■原因分析、対策立案などの経験がある方
■統計分析などのご経験がある方
■ソフトウェア開発の第三者点検などの経験のある方
＜知識面＞
■ISO9001に知見をお持ちの方
＜その他＞
■ソフトウェア開発プロセスに興味がある方
■部署内だけでなく部署間のコミュニケーションが苦にならない方
■楽しみながら課題を解決に導く能力が高い方
【求める人物像】
将来的にチームや組織をリードしたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
品質保証の専門性を深めながら、現場との対話や改善提案を通じて、組織全体の品質文化を育てていく役割を担っていただきます。
課題を俯瞰し、関係者と連携しながら最適解を導く力を発揮できる方にとって、大きな成長とやりがいを感じられる環境です。
【配属先情報・各チーム情報】
品質管理部は5名体制（部長1名＋メンバー4名）で、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。
些細なことでも相談しやすく、協力し合える環境が整っています。
また当部門では、柔軟な働き方を推進しており、下記の取り組みを実施しています。
・週1回の出社日以外は、在宅勤務が中心（在宅率5割以上）
・Teamsを活用した円滑なコミュニケーション体制
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスも良好
・女性メンバーも時短勤務で活躍中
残業はほとんどなく、 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 830～880万円
NEW
掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.MYN-10707354
