なぜ募集しているのか: 当社はこれまで、広告事業や検索事業を通じて、データ活用・配信・顧客接点設計に関する技術やノウハウを培ってきました。
現在はそれらのアセットを活かしながら、大手通信企業とともに、Supershipの次世代の柱となる新たな事業・プロダクトを共創しています。
この取り組みでは、ビジネスサイドから上がってくる要求は、多くの場合まだ抽象的です。これまでの要件定義や開発推進のご経験を活かしながら、ビジネスサイドと議論し、エンジニアが動ける要件・仕様へと具体化し、リリースまで推進していただきます。
開発ディレクションを通じて事業・プロダクトへの理解を深めながら、将来的にはプロダクトマネジメントや事業開発へと役割を広げていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 新規MA/CRMツールのプロダクトオペレーションを、BizDevとして担っていただきます。
■プロダクトについて
「一人ひとりに、最適な情報を、最適なタイミングと方法で届ける」
——それを実現する次世代MA/CRMプロダクトを新規事業として現在開発しています。

企業からの情報が、受け取る人にとって「ノイズ」になるか「価値」になるかは、内容×タイミング×チャネルの掛け算で決まります。
本プロダクトは、消費者のオンライン行動（Web閲覧・購買）とオフライン行動（位置情報・センサー情報）を統合し、AIによって一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを、オウンドメディア横断で自動的に実現する統合配信基盤です。

■業務内容
通信企業との共創プロジェクトにおいて、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、抽象的な要求を整理・要件化しながら、開発をリリースまで推進していくポジションです。
ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。

【入社後の業務イメージ】
これまでの開発ディレクション・要件定義のご経験を活かし、通信企業との共創プロジェクトを推進していただきます。
ビジネスサイドや社内のエンジニア・デザイナーと密に連携しながら、プロジェクトを前に進める役割です。
ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:ビジネス担当者と議論を重ね、曖昧な「やりたいこと」を、エンジニアが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。
開発プロジェクトの推進・マネジメント: 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。

【将来的な役割・キャリアパス】
開発ディレクションを通じて事業・プロダクトへの理解を深めた後は、ご志向性に合わせてプロダクトマネジメントや事業開発へと役割を広げていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおける、要件定義・仕様策定への参画経験
・顧客やビジネスサイドと連携しながら、開発の進捗管理や課題解決に携わったご経験
・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験
（※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています）

歓迎・ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、関係者間の調整を行った経験
・PMO、サブリーダーなど、プロジェクト推進を補佐する役割での経験
・PowerPoint等を用いた、提案資料や仕様書・議事録などのドキュメント作成経験
・KPI設計やデータ分析など、数字を使って業務を進めた経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 開発ディレクター
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11階
勤務時間は: フレックスタイム　12:00~15:00コアタイム
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 849万円
月給：45.8万円～ 70.7万円
待遇・福利厚生は: 試用期間：入社後3ヶ月昇給：年2回（5月、11月）
社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
休日休暇は: 休日：完全週休2日制
昇給：年2回（人事評価に応じて決定）
社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接（2回）
▼内定

新規CRM/MAプロダクトを育てるBizDev

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）