NEW 掲載期間26/08/06~26/08/19 求人No.MYN-10699446

【AWSクラウド/インフラエンジニア】AWS・IaC(CDK/Python)を駆使する上流設計

インフラエンジニア

年収400万円~649万円
募集情報
どんな仕事か
【求人名】

【AWSクラウド/インフラエンジニア】AWS・IaC(CDK/Python)を駆使する上流設計/登録者100万人のメガSaaS基盤



【仕事内容】

ミッションとしては、同社の各種自社Webサービス、および今後立ち上がる新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義・アーキテクチャ設計から構築・コード化までを一貫してお任せします。



(1) クラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計

新規サービスや新機能リリースに伴う、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査・検討・提案。



(2) IaC(Infrastructure as Code)による構築・自動化



AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用した、インフラのコード化による効率的な環境構築および運用自動化。



(3) CI/CD環境の設計・実装・最適化

CodePipelineやJenkins等を用いた、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築・改善。



(4) コンテナ・サーバーレス環境の運用・チューニング

Docker(ECS/Fargate)、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理、パフォーマンス監視(Datadog等による可視化)。



※日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わります。画面をポチポチと設定するだけのインフラ運用ではなく、コード(Python/CDK)を用いて数万社・数百万人が使う巨大基盤をスマートに制御する、エンジニアとして最上級の知的好奇心を満たせる環境です。



【ポジションの魅力】

◆オンプレミス(物理サーバー)なし!夜間緊急対応の極めて少ないホワイト環境

完全クラウド移行しているため、データセンターへの夜間駆け付けなどのレガシーな働き方はありません。自社SaaSのため納期やメンテナンス時間を自社でコントロールでき、【部署内の平均残業時間は月10時間以下】。週2日出社・3日在宅勤務という柔軟でスマートな働き方を実現しています。



◆インフラのコード化(IaC)を実践し、市場価値を跳ね上げる

「これからプログラミング知識をインフラに活かしたい」という
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

■インフラ(サーバーまたはネットワーク)の実務経験(3年以上/3年未満の場合もAWSを用いた構築経験があれば可)

■プログラミングの基礎理解(業務経験不問)

※実務経験は問いませんが、「スクリプトを自分で書いてみたことがある」「Udemyや本でPythonの基礎を勉強した」など、インフラのコード化(IaC)に対して抵抗がないレベルを必須としています。



【歓迎(WANT)】

■AWSサービスを用いた設計・構築経験(CloudFormation、CDK、ECS、Aurora、EC2など)

■Python等を用いた業務経験

■各種自社WebサービスやSaaSでのインフラ運用経験

※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です。入社後にじっくり学べる環境ですのでご安心ください。



【求める人物像】

相手の意図を汲み取りながら、丁寧で円滑なコミュニケーションが取れる方

技術的な内容を整理し、分かりやすく伝えることを大切にできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400~600万円
会社概要
社名
株式会社リバスタ
事業内容・
会社の特長
【業務概要】

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供

産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供

建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

産業廃棄物に関するコンサルティング業務

上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売



【創業以来毎年売上UP】

電子マニフェストWebサービス e-reverse.comという安定した基盤があり、創業以来毎年売上UPを達成していますが、現状に満足することなくチャレンジを続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。



【経営理念】

「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」

◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及

私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。

◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求

私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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