どんな仕事か: 管理本部のリーダーとして、財務会計・管理会計・法務・人事などのバックオフィス全般の統括および経営陣へのコミットメントをお任せします。

単なるバックオフィスの管理にとどまらず、成長企業のコアメンバーとして経営陣と共に意思決定を行うポジションです。

これまでのキャリアで培った専門性をベースに、さらなる視座の高さと圧倒的な市場価値を獲得することができます。

【IPO準備・ガバナンス構築】

■主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の専門機関との交渉、

　選定、およびプロジェクトマネジメント

■1の部・2の部をはじめとする各種開示書類（有価証券報告書等）の策定・品質管理

■内部統制（J-SOX）体制のゼロからの構築・運用評価、社内規定・コンプライアンスリスク管理体制の整備

■IPOに向けた健全かつ強固なコーポレートガバナンスの設計・強化

【財務・会計・経営管理】

■経営陣や各事業部長と連携した「中期経営計画」および「単年度予算」の策定

■管理会計（予実管理・事業部別KPI分析）の体制強化と、経営陣への迅速な意思決定データの提供

■成長フェーズに応じた資金調達（デット・エクイティ）戦略の

立案および資金繰り計画の実行

■月次・年次・連結決算業務の統括および決算早期化の推進

【組織マネジメント・コーポレート統括】

■管理本部（経理・財務・労務・人事・法務・総務）全体のチームマネジメント、評価、採用、および組織開発

■取締役会・株主総会等の機関運営サポートおよび運営プロセスの適正化

■経営陣に対する財務・業務分析レポートの提供および経営アジェンダに対するアプローチ支援
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■監査法人のご経験

もしくは、

■事業会社での経理マネージャーのご経験

■管理部門の統括マネジメント経験（経理・財務を中心に3年以上）

■決算統括業務の経験（月次・年次決算の実務および統括）

■予算策定・予実管理などの経営管理実務経験

■銀行・金融機関との折衝・資金調達の経験

【歓迎スキル】

■上場企業またはIPO準備企業（N-3フェーズ以降）での実務・統括経験

■監査法人対応、主幹事証券対応、内部統制構築（J-SOX）の実務経験

■公認会計士、税理士、USCPAなどの専門資格

■M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）やPMIの経験

■スタートアップ・ベンチャー企業など急成長フェーズでの管理部門立ち上げ経験

【求める人物像】

■長期的なロードマップを見据え、逆算して組織・体制を構築できる戦略的思考をお持ちの方

■ゼロベースや変化の多い環境において、当事者意識をもって柔軟に対応・行動できる方

■経営陣や事業部門、外部パートナー（監査法人・証券会社等）と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方

■高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に向き合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1500万円

CFO候補/管理本部長

財務・コントローラー