募集情報

どんな仕事か: 【職務概要】

・中途採用業務を担当しながら、採用広報や採用イベントの企画・運営を通じて、PeopleXと候補者との接点づくりを推進いただきます。

・将来的には、ご経験や適性、ご希望を加味しながら、人事企画や組織開発などの領域にも担当範囲を広げていただくことを想定しています。

・部門長や場合により経営と協議しながらの、採用計画・人員要件策定

・採用チャネル、選考プロセス、評価方法の設計・運用

・JD・採用ペルソナの作成、スカウトやエージェントを活用したターゲット母集団形成

・候補者コミュニケーション、日程調整、クロージング、入社までのフォロー

ミートアップ、会社説明会、交流会などの採用イベントの企画・集客・運営・参加者フォロー

・採用広報コンテンツの企画・制作、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信

・リファラル採用やタレントプールの企画・運用、採用KPI・ファネルの可視化と改善
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかのご経験者

・事業会社での採用人事または採用広報の業務経験

・コミュニティマネージャーとして、イベントやコミュニティの企画・運営を行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: 株式会社PeopleX

事業内容・ 会社の特長: ・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発

・対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発

・対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発

・人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営

・エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発

・マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

★未経験歓迎★【採用広報】フレックスタイム制/年間休日124日/土日祝休み

人事（採用・教育など）