募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

工場人事担当は、主に掛川工場において(1)人事企画業務と(2)部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。

(1)人事企画業務

■人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営

■労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き

■人事規程：規程の管理、更新、届出業務

■入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション

■プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化

(2)部門人事業務（ビジネスパートナー）

■工場要員の受入計画、実務

■新卒採用プロセスの実行、フォロー

■社内人材タレントの育成、管理、フォロー

■事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　

■社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方

■常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方

■企画から実行まで業務を遂行できる方

■PCスキル（Microsoft Office〔 EXCEL Word Power Point〕）

【歓迎条件】

下記経験のいずれかをお持ちの方

■人事関連規定の作成、改正、届出の経験

■応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験

■人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験

■人材管理システムを利用した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 550～800万円

会社概要

社名: TE Connectivity Japan合同会社

事業内容・ 会社の特長: 「EVERY CONNECTION COUNTS」――すべての接続が未来を変える。あなたのアイデアと情熱が、世界をもっと安全でスマートにします。

【企業概要】

TE Connectivity Japanは、世界140カ国以上で事業を展開するグローバルリーダーとして、電気・電子部品の開発・製造・販売を通じて、社会の安全性・持続可能性・効率性を支えています。

私たちの製品は、自動車の電動化、スマートファクトリー、再生可能エネルギー、IoTなど、未来を形づくる最前線で活躍しています。

【事業内容】

■コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリ、および、それに伴うマシン等の製造・販売

■リレー、コンタクタ、タイマ、トランスフォーマ、ノイズフィルタの販売

【主な取り扱い商品】

無はんだ端子/接続子／プリント基板用コネクタ／丸型/角型コネクタ／同軸コネクタ／光コネクタ／高電圧・高電力/耐環境（防水/耐熱）用特殊コネクタ／カード用コネクタ／ICソケット／LAN接続製品／各種センサ／スイッチ／プログラミング製品／ブスバー／ケーブル＆ボードアセンブリ（V.A.O.）／コネクタ装着用アプリケーションツーリング／ビルディングプロダクト（スマートハウス）／三次元実装成形製品／熱収縮チューブ／ハーネスシステム／コンタクタ／タイマ／トランスフォーマ／ノイズフィルタ／回路保護部品／ケーブルアクセサリ／ジェル製品／民生用リレー／産業機器用リレー／シグナルリレー／そのほか関連製品

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

工場人事／【静岡県掛川市】

人事（採用・教育など）