なぜ募集しているのか: 日本を代表する総合金融・事業投資グループにおいて、アジア・パシフィック地域の海外現地法人の事業推進・経営支援を担い、将来的には海外現地法人の経営層（主にCFO）として活躍いただくことを期待する「海外現地法人の事業統括担当」ポジションの採用を進めております。
どんな仕事か: 海外現地法人を対象に、地域戦略の立案、新規事業の企画・推進、M&A・事業提携の推進、営業・業務オペレーションの改善、事業ポートフォリオ戦略の立案など、海外事業の成長を支援
アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。

同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。

現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。

１）海外現地法人の事業推進・成長支援
・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進
・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進
・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援
・事業ポートフォリオ戦略（投資・売却・再編等）の立案・推進
・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援

２）ガバナンス・経営管理業務
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与
・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援
・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析
・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応

将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。
求められるスキルは: 必須・TOEIC800点以上、または同等の英語力
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル
・財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力

歓迎・海外現地法人駐在経験、または海外事業関連業務経験
・財務会計・管理会計に関する実務経験
・新規事業開発・事業企画経験
・M&A実務経験（ソーシング・エグゼキューション・PMI等）
・多国籍メンバーとの協業・プロジェクト推進経験
・システム導入・業務DX推進経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピンなどAPAC・中東エリアを対象にした一定の出張が前提となります。東京本社での一定の勤務後に、海外現地法人への出向等の可能性があります。
勤務時間は: 9：00～17：00
※フレックスタイム制　あり
※フレキシブルタイム　始業5:00~11:00　終業15:00~22:00
※コアタイム　11:00~15:00

■休憩時間
12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など
休日休暇は: 毎週土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
どんな選考プロセスか: カジュアル面談を含め2回を予定（別途適性検査・エントリーシートの提出）

海外現地法人の経営人材候補【日本を代表するコングロマリット】（未経験可）

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