どんな仕事か: 下のような流れで、施策を一気通貫でリードしていただきます。

1.キャンペーン企画・インセンティブ設計
上位の事業目標から今期の施策ゴールを逆算的に設計し、キャンペーン企画・アクションリスト・スケジュールに落とし込む。
還元率・原資・ROIの設計と予算管理。
ステークホルダー（グロースマネージャー／デザイナー／PdM／データチーム等）と共通認識を形成し、施策を推進する。

2.ターゲティング・ABテスト設計
BigQuery / SQL を用いた対象ユーザー抽出、AB群の同質化・サンプルサイズの設計。
クエリ作成はAIをベースに作成するが、そのクエリが適切な内容であることを確認できる判定
検証結果の統計的な判定と、次施策への反映。

3.配信設計・施策実行
施策やキャンペーンなどの訴求メッセージの作成、メール／バナー等、マルチチャネルの配信設計。
デザイナーと連携したクリエイティブのディレクション。

4.データ分析・KPIモニタリング
主要KPI（DAU/MAU、ナレッジ閲覧、ポイント交換率、リテンション等）の定点観測とボトルネック特定。
医師セグメント別の行動分析からの仮説立案、経営層へのレポーティング・示唆出し。

5.施策推進プロセスの仕組み化・自動化
施策推進プロセスそのものを型化し、再利用可能な形でドキュメント／テンプレートとして残す。
繰り返し発生する作業をAIエージェントで自動化し、組織全体の施策推進スピードを底上げする。
求められるスキルは: 必須・toC向けWeb / アプリにおけるグロース / CRM施策の企画～実行～検証を一気通貫で担い、定量的な成果を出した経験（3年程度を目安としますが、年次より実績を重視します）

歓迎・BIツールでのダッシュボード構築・モニタリング経験
・SQLでのデータ抽出・分析経験（自身でクエリを書き、意図したデータを抽出・集計できる方）
・CRM / MAツールの運用経験
・生成AI / LLM などを組み込んで業務の効率化・自動化した経験（分析・施策立案・ワークフロー自動化）
・統計の基礎知識（有意差判定・サンプルサイズ設計）
・ポイント・インセンティブ施策の企画運用経験（還元率・原資設計）
・医療・ヘルスケア領域への関心（知見がなくても活躍できます）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
フルリモート勤務
※本社オフィスでも勤務可能
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ストックオプション制度
通信費補助、自宅勤務用資材補助
書籍購入制度(購入上限金額なし)
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休二日休み（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が指定する休日
年次有給休暇は入社半年後に10日付与
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇

グロースマーケター【フルリモート勤務】

マーケティングリサーチ・分析