なぜ募集しているのか: 組織の中長期的成長および組織基盤強化のため、案件PM、難案件の打開、提案リード、チーム運営を担う上級管理職（即戦力となる案件PMや部門内サブチームリード）を新たに募集いたします。
SAPを活用した業務改革案件の増加、さらにはAIソリューション展開による引き合いが非常に強まっており、今後のさらなる事業拡大を見据え、将来の経営を担う幹部候補としてお迎えします。
どんな仕事か: SAP S/4HANAを中心としたSAP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント（国内案件および海外へのグローバル展開）および組織運営の支援をお任せします。
■SAP導入プロジェクトのPMとして、構想策定から本稼働・運用後の利活用までの全ライフサイクルにおけるスコープ・スケジュール・予算・品質・リスクの統括
■SAP活用による投資対効果の実現を支援する「運用後の利活用」およびAIソリューションとの組み合わせ提案の牽引
■お客様の経営層・役員クラスとの折衝や経営報告
■ManagerからAssociateクラスのメンバーマネジメント（目標設定、評価、コーチング）
■Division Leadからの評価者業務委譲に伴う組織マネジメント
■提案リード（RFP対応、見積、スコープ定義など）および営業活動への参画
■難案件におけるQAやトラブルシュート対応
求められるスキルは: 必須 ■SAP S/4HANA導入プロジェクトのPMまたはPL経験が3年以上あること
■複数モジュール横断、または複数社が連携するプロジェクトのデリバリー実績
■自部門またはプロジェクトにおけるメンバー育成経験（若手の指導・フィードバック）
■コンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクトデリバリ経験
■お客様の経営層・役員・PMクラスとの折衝経験

歓迎 ■英語をはじめとする語学力（グローバル展開プロジェクトで活かせます）
■新規案件獲得における提案書作成、コンペ、見積、RFP対応（アセスメント）のリード経験
■製造・卸売・小売業界における深い業務知識（BPRの経験）
■生成AIやデータ利活用に関する興味、知見
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変更なし）
どんなポジション・役割か: Senior Manager～Director
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（残業有り）
みなし労働時間：1日9時間15分
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
※多くの社員が9:00～17:30で勤務中
給与はどのくらい貰えるか: 年棒1300万円～ 1799万円
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク制度
■ワーケーション制度
■出産祝金支給、ベビーシッター補助
■入院保険・三大疾病保険加入（会社負担、給与天引きなし）
■各種社会保険完備
■定年制度・再雇用制度
■退職金制度
■PC・スマホ貸与
■健康管理支援
■CSR活動（将来を担う子供たちの成長環境を支える活動などを実施）
休日休暇は: 土日祝完全休み
夏休み休暇有
どんな選考プロセスか: 一次役員面接（リモート）
最終代表面接（リモート）

【想定年収1,300万～1,800万】SAP導入｜Senior Manager～Director

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