なぜ募集しているのか: 経験者採用のポジションです。日本最高峰のWEBマーケティング集団で、事業成長をリードする一流のマーケターを目指せます。

1商品ごとの事業責任者として、担当商品の売上・利益の最大化を担っていただきます。定例業務はほとんどなく、「今、売上と利益を伸ばすために何をすべきか」を自ら考え、実行し続けることが求められます。

当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴に関わらず、自分の担当プロダクトとチームを持って、売上・利益の拡大を主体的にリードできます。
どんな仕事か: 1商品ごとの事業責任者として、マーケティング戦略の立案からクリエイティブへの落とし込み、広告運用・改善までを一貫して担当。売上・利益の最大化を主体的にリードします。
■業務内容
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析／競合分析／市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・WEB広告やLPのディレクション／作成
・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクター／広告運用担当などチームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益等の予実管理
・担当プロダクトの売上・利益最大化に向けた各種施策の立案・実行
・新規販促経路の検証やLPO、原価改善など、事業成長に直結する施策の推進

■現役PMMが取り組んでいる施策の例
・既存広告の獲得効率向上（商材に特化した動画外注体制の整備、素材回収スキームの最適化など）
・原価改善による利益率向上（過剰在庫にならない範囲で発注数量を調整し、売上原価を低減）
・新規販促経路の検証（紙媒体、テレビ、ライブコマース、TikTok Shopなどの新規チャネル開拓）
・卸販路の新規開拓
・LPOの実施（CVR向上を目的とした訴求・構成・クリエイティブの改善テスト）

■入社後の流れ
(1)これまでのマーケティング経験を活かしながら、北の達人流のWEBマーケティング手法を実務を通してキャッチアップ。
(2)一定のキャッチアップ後は、PMMとして担当プロダクトの売上・利益拡大をリード。代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめ、一線で活躍するマーケターと議論しながら、販売戦略・広告／LP改善・LTV向上など幅広い領域を担います。
(3)新規プロダクトの立ち上げや、各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計など、実力と成果に応じてさらに大きな裁量へ。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
マーケティング領域での実務経験をお持ちの方
（WEB広告運用、LP改善、販促企画、CRM、D2C／EC事業、広告代理店での提案・運用経験など）

※選考では、経験年数だけでなく、これまでの成果や思考力、事業成長への向き合い方を重視して評価します。

■こんな方に向いています
・年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
・日本最高峰のマーケターたちと切磋琢磨したい方
・自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
・担当プロダクトのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方
・本当に良いと思える商品を自分の手で多くのお客様へお届けしたい方

歓迎・事業会社でのWEB広告運用、LP改善、CRMのご経験
・D2C／EC領域でのマーケティング経験
・広告代理店での提案・運用経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・予実管理、原価改善など事業数値に踏み込んだご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3～6ヵ月（試用期間中も本採用と同条件）
どんなポジション・役割か: プロダクトマーケティングマネージャー（1商品ごとの事業責任者）
どこで働くか: 東京本社：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1,068万円（当社総合職社員の平均年収722万円）
月給：58.3万円～89万円
※45時間分の固定残業代（151,734円～231,503円）を含む。超過分は1分単位で別途支給
※入社後の成果次第で速やかに上位職級へ昇格し、上記レンジ以上の報酬を獲得することも可能です
待遇・福利厚生は: ■昇給：年2回（4月／10月）。職級給・能力調整給に加え社歴給・社会経験歴給の定期昇給で実力主義と中長期の安定昇給を両立
■能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円昇給（一定職級以上は上限なし）
■各種社会保険完備、交通費・残業代全額支給、定期健康診断、資格取得支援、選択制確定拠出年金、永年勤続表彰
■ランチ完全無料、社内Bar（東京本社）、部活動制度、サンクスカード、社員割引（55％OFF）、服装自由
■MVP制度・インセンティブポイント制度・チャレンジプログラム等の独自制度あり
■副業：原則許可制（規定あり）
※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。
休日休暇は: 年間休日131日（2026年度／有給計画付与5日分を含む）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)課題選考
(3)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(4)二次選考（部長面接）
(5)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(6)最終選考（人事役員面接）
(7)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施します。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

■職級別の年収例
部長クラス：1,500万円～（過去最年少26歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（過去最年少25歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（過去最年少24歳）

【年収700万～／経験者】プロダクトマーケティングマネージャー／1商品の事業責任者

ブランド・プロダクトマネージャー