- なぜ募集しているのか
- 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが専任化したいと考えており、採用メインで業務をお任せできる方に当ポジションをお任せしたいと思っています。
- どんな仕事か
-
採用を軸に、人事・労務・総務領域まで幅広く担うプレイングマネージャーとして活躍頂きます。＼＼このお仕事の魅力／／
◎採用担当の枠を超え、人事制度・教育・労務・総務まで幅広く経験できるため、人事としての市場価値を高められます
◎経営者と直接連携しながら組織づくりや制度改革を推進できる、影響力の大きなポジションです
◎Web業界で30年以上の実績を誇る安定企業で、成長を支える採用の中核メンバーとして活躍できます
◎将来的には人事責任者や管理部門マネージャーなど、経営視点を持つ人事プロフェッショナルを目指せます
＜業務概要＞
単なる採用担当ではなく、経営層と近い距離で組織課題の解決や仕組みづくりにも深く関わることができます。
会社の成長を「人と組織」の観点から推進する、非常にやりがいの大きなポジションです。
＜具体的なお仕事内容＞
・新卒採用業務全般
・中途採用業務全般
・採用戦略の企画立案
・採用手法の選定および改善
・人事制度の構築および運用
・社員教育計画の立案および実行
・社内コミュニケーション施策の企画
・社内ルールの管理
・オフィス環境整備
・労務管理
・労務課題への対応
・経営陣との組織改善施策の企画および実行 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須経験＞
・採用業務のご経験をお持ちの方歓迎 ＜歓迎要件＞
・人事制度構築または運用経験
・労務関連業務経験
・総務業務経験
・マネジメント経験
・組織づくりや制度改善に関心をお持ちの方
＜こんな方にオススメ＞
・採用担当から人事領域全般へステップアップしたい方
・経営に近い立場で組織づくりに挑戦したい方
・裁量の大きな環境で主体的に活躍したい方
・マネジメントポジションを目指したい方
・事業成長に直接貢献できる仕事がしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用人事総務リーダー
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST
・永田町駅 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
09:30～18:00
・所定労働時間：7時間30分
・残業時間：月30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜想定年収＞
450万円～750万円
・年俸制
・賞与含む
・月30時間分の固定残業代含む
・超過分別途支給
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回 - 待遇・福利厚生は
-
＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）
・資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
・外部研修サービス利用
・ビジネススキルアップ研修
・自社eラーニング
・動画教材利用可能
・書籍購読支援
・定期健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・健康相談サービス
・カウンセリングサービス
・提携施設利用
・慶弔見舞金
・月1回の社員交流イベント
・社内表彰制度
・オフィスグリコ
・コーヒーサーバー利用可能
・フルーツデーなどの社内イベント - 休日休暇は
- ＜年間休日＞
120日
＜休暇＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・毎月有給取得推奨日あり
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掲載期間26/08/07～26/09/03
求人No.ACDE-883097
