- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
・要件定義:事業側と連携し、要件のすり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策
定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計 / 外部サービス連携の設計
・AWS を用いた インフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー
〈過去の開発例〉
・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充
・OMS(受注管理システム)/WMS(倉庫管理システム)との連携
・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応
・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持
・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入
・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発 - 求められるスキルは
-
必須 ・バックエンド開発経験(5年以上)
下記いずれかのご経験
・要件ヒアリング~設計~開発~運用開発まで一貫した経験
・エンジニア組織以外の方やクライアントとの協業経験
・チームメンバーへのコードレビュー
【歓迎】
・Rubyの開発経験(開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップしやすいかと思います)
・フロントエンド開発経験
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・EC / サブスク / D2C いずれかのサービス運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~850万円
- 待遇・福利厚生は
-
住宅手当(対象駅に住んでいる場合は補助あり)/ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担)/チームご飯・全社ランチ費用手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/夏期休暇/年次有給休暇/ミモザ休暇(生理休暇)/産休育休後の働き方サポート
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掲載期間26/08/11~26/08/24
求人No.GKL-42353220260807





