- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員
・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画（現17名）
・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集
【職務内容】
ビジネス・IT部門、外部事業者／行内関係部署と連携しながら、デジタルアセットを用いた新決済サービスのビジネス企画・事業化を主導する。
【具体的には】
・ブロックチェーン技術（特にTokenized Deposit）を用いた新決済サービスの戦略策定・ビジネスモデル検討のリード
・規制要件等の外部動向を踏まえたビジネス要件の策定
・開発人材（IT部門・外部事業者）との連携による、業務要件定義、システム化方針の策定
・事業化に向けた業務面を中心とした事業立ち上げ及びその後の運営推進（業務フロー策定、オペレーション構築、契約・規制対応・マーケティング等）
・行内関係部署・グループ会社・外部パートナーとの調整および合意形成
【職種の魅力】
・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦
・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げることができる
・最先端技術とトップクラスバンクのリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができる
・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができる
・DXシステム開発やIT企画のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能
・本人の希望・能力に応じて、企画担当やデジタル関連部署等への異動も展望可能 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル関連の事業立ち上げ、拡大を担った経験、または既存事業やサービスのスケール、拡大に携わった経験
・大企業におけるシステム開発が関わるプロジェクトを主導した経験（システム開発経験そのものは不問）
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・成果物（要件定義書・検討資料等）の取りまとめ・レビュー経験
【歓迎】
・決済・預為・キャッシュマネジメント領域の業務知識
・ブロックチェーンやデジタルアセット領域における業務経験、または興味・関心
・新規事業・新サービスの立ち上げフェーズへの参画経験
・金融機関向けシステムに関する知見
・会計、税務、法務関連の基礎知識
・英語による外部関係者とのコミュニケーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 厚生年金基金 退職金制度 寮・社宅 資格補助制度 各種研修
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日
掲載期間26/08/12～26/08/25
求人No.GKL-44156820260807
