- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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1. メイン業務
・クラウド基盤の設計・構築： AWSやAzureを中心とした、高可用性・スケーラビリティを備えたシステム基盤の要件定義から実設計・構築。
・バックエンドとの連携最適化：アプリケーション特性を理解した上でのDB最適化、コンテナ化（Docker/Kubernetes等）、サーバーレス構成の提案。
・AI・最新ツールの活用： 生成AIや最新のツールを戦略的に使いこなし、インフラ構築・運用の自動化および品質向上を推進。
2. リーダー業務（マネジメント・提案・オーケストレーション）
・案件全体のオーケストレーション： インフラの知見を土台にAIエンジニアとしての視点を持ち、基盤構築・AI実装・バックエンド
開発など、プロジェクト全体の技術的な連携と最適化を指揮します。
・プロジェクト推進・管理： 新規ソリューション開発における進捗・タスク・品質管理。
・技術提案と計画立案： 顧客との折衝を通じ、ビジネス課題を技術で解決するためのソリューション提案とプロジェクト計画策定。
＜プロジェクト例＞
・画像認識AIによる調理品判定システムを構築
・生成AIを活用した自社製品問い合わせ業務の効率化（社内GPT）
・医薬品卸クラウド型 販売管理システムを利活用して、ジェネリック医薬品の安定供給をDX化
＜技術スタック例＞
言語：Python / Java / PHP / JavaScript /Typescript/ SQL 等
環境：AWS / Azure / Docker / Cursor、Gemini等AIツール - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・クラウド環境（AWS / Azure等）でのインフラ構築経験をお持ちの方
・小規模なプロジェクトやチームをリードしたご経験
【歓迎】
・Web・オープン系言語でのバックエンド開発実務経験
・上流工程から一貫して携わってきた方
※進捗管理やメンバーへのタスク確認など、周囲の方を巻き込んで動いた経験を重視します。
【求める人物像】
◎課題整理・PMO・業務改善・DX推進・顧客折衝などのご経験
・創造的解決ができる方： 言われた通りに作るだけでなく、顧客の意図を想像し、自律的に最善の回答を出せる方
・成長意欲の高い方： 自ら積極的に学び、早期にPMやテックリードを目指したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当、リファーラル手当、コミュニケーション補助手当、お祝い金（結婚、出産、入学）
- 休日休暇は
- 完全週休2日、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、病気看護休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、子の看病休暇、産前産後休暇 ・育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、功労賞休暇
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掲載期間26/08/11～26/08/24
求人No.GKL-43011620260807
