- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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情報システム部門の統括責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営をリードします。
ITインフラ、業務システム、セキュリティ対策の企画・運用・改善、IT資産管理、
ヘルプデスク機能の高度化、ベンダーマネジメントを担当します。
事業戦略に基づいたIT施策・DX施策の企画・推進、業務課題の整理と業務改善、ITロードマップ策定、
IT投資計画立案、新ソリューション導入を行います。
DX推進部の組織設計・運営、要員計画、メンバー育成・マネジメント、運用ルール整備、
継続的な組織改善も担当し、経営層や事業部門と密に連携しながら、IT予算策定・管理、
全社横断プロジェクト推進、意思決定支援を行います。
【具体的には】
・情報システム部門運営・組織運営・マネジメント
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の統括
・業務システム・基幹システムの運用・改善
・情報セキュリティ対策の企画・運用
・IT資産・ライセンス管理
・ヘルプデスク機能の管理・高度化
現場の実装と推進を中心に、IT基盤の運用定着と改善サイクルをリードします。
現場のITインフラの安定化と、業務システムの改善計画の策定を期待します。
現場のチームメンバーやベンダーと密接に連携し、裁量を持って推進します。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における情報システム部門または社内IT部門での実務経験（目安5年以上）
・情報システム部門またはIT組織におけるチーム・組織マネジメント経験
・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験
・ベンダー選定・折衝・メンバーマネジメント経験
・経営層または事業部門と連携し、IT課題の整理や改善提案を行った経験
【歓迎】
・中長期ロードマップの策定経験
・全社的なIT戦略の策定経験
・複数部門にまたがるITプロジェクトの推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当: 3000円～15000円、家族手当: 扶養1人15000円、2人目以降5000円、財形貯蓄、社内表彰制度、独身寮、各種クラブ・レクレーション活動、企業型確定拠出年金(企業DC)
- 休日休暇は
- 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他（GW休暇:11日※2025年度）
掲載期間26/08/21～26/09/03
求人No.GKL-46646420260807
