募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
本ポジションではタレントマネジメント領域における既存・新規プロダクトを担当し、新たな事業の柱を創り出す変革を期待しています。

プロダクトマネージャーとして、次の成長につながる顧客体験を発見し、新規プロダクトの立ち上げから成長戦略の策定までをリードしていただきます。PMMと協力して市場を分析し、自ら立てた戦略や仮説を検証しながら、開発チームと共にユーザーに価値を届けます。将来的には、担当領域の拡大に伴い、チームのマネジメントや採用も担っていただくことを想定しています。
具体的な業務は以下のとおりです。

・新しい成長領域や顧客体験を発見するためのディスカバリー、戦略策定
・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定
・開発アイテムの企画・優先順位付け
・ユーザーインタビューと課題設定
・課題解決の要件定義・投資対効果の判断
・指標設計・データ分析
・メンバーのマネジメント業務など
求められるスキルは: 必須【必須】
・プロダクトマネージャー経験（5年以上） ※toB・toC問わず
・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）
・スクラム開発でのエンジニアやデザイナーとの協働経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策をリードした経験
　※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。

【歓迎】
・定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験
・タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験
・管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験
・事業やプロダクトの成長過程で、チームを組成した経験
・0→1の新規プロダクト立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1550万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給　フルリモート通勤制度　リモートワーク手当　リモートワーク環境を整える手当　引越手当　育児環境を整える補助　勉強会支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制　入社日に有給付与　出生準備休暇（男女とも5日）3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）

会社概要

社名: 株式会社SmartHR

事業内容・ 会社の特長: 【労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長しており、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げています】
2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在80000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1600名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。
日本で働くあらゆる人が、日常的に触れるインフラのようなサービス。私たちは、SmartHRをそんな存在に育てることを目指しています。今後は提供価値を広げながら、より多くの企業・働く人々に私たちのサービスを届け、日本社会の働き方の変化を後押ししていきます。
「誰もがその人らしく働ける社会」の実現という大きなミッションを追いかける私たちにとって、これからが新しいスタートです。

【継続利用率99％以上。労務管理クラウド7年連続シェアNo.1。タレントマネジメント部門使いやすさNo.1。】
スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で使いやすさNo.1を受賞するなど各分野から評価されております。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

シニア・プロダクトマネージャー／タレントマネジメント領域

マーケティングプランナー・Webプランナー