- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
イベントを単発の施策として終わらせず、事業目標達成に向けた「マーケティング・ストーリー」の一部として設計していただき、年間計画の策定から実行、効果検証までを一気通貫でリードする重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
事業目標に直結する全体設計
質の高いリード獲得から商談・受注への導線を、セールス部門と連携し戦略的に設計します。
プロジェクト統括・コンテンツ制作
市場トレンドを捉えた企画立案、登壇者の選定・交渉など、プロジェクトオーナーとして全体を牽引します。
データ駆動の改善（PDCA）
ROIやアトリビューション分析に基づき、継続的な施策改善を実行します。
【本ポジションで働く魅力】
(1)事業成長を加速させる戦略的な成果創出
・市場動向や顧客課題を深く洞察し、「顧客価値の提供」と「事業成長への寄与」を両立させるイベントを設計いただきます。
(2)大きな裁量によるオーナーシップと最適解の追求
・年間戦略の策定から実行まで、一貫してオーナーシップを持って推進できる裁量があります。・定型業務に留まらず、自身の経験やアイデアを活かした新規施策への挑戦を推奨しております。
(3)多様なステークホルダーとの連携による組織への貢献
・経営陣、社内関連部署、外部登壇者など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを成功へと導く。・高度な調整力と推進力を発揮し、イベント運営の枠を超えて組織全体のマーケティング力底上げに寄与できます。
濱本様note：https://note.com/83hamasan/n/n921ec4e73c66#8fbb5d64-96bf-4b77-923d-f61a25b23a39 - 求められるスキルは
-
必須 ・ITまたはWeb領域のBtoBマーケティングにおけるイベントやセミナー企画および運営のリード経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネジメント能力
【歓迎】
・MAやSFAの高度な運用経験
・SQLやBIを用いたデータ分析スキル
・iPaaSによる業務自動化経験
・コンテンツ制作やライブ配信の完遂経験
・マーケティング予算のROI管理経験
・部門横断プロジェクトの推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ジム費用負担（上限1万円／月） 慶弔見舞金 資格取得支援金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇(入社日に15日付与／時間単位取得可)
NEW
掲載期間26/08/12～26/08/25
求人No.GKL-43807420260807
