NEW 掲載期間26/08/07~26/08/20 求人No.HBC-4340

【プライム上場】経理財務 / スタッフ〈大阪〉◆上場企業の決算・開示や子会社管理担当◆ハイブリッド

経理

年収550万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
経営陣や事業部の関係者と協力し、当社グループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。
どんな仕事か
【具体的な仕事内容】 
・財務関連業務の統括
・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)

●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求められるスキルは
必須 【いずれか必須】
◆事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験(目安3年以上)
◆監査法人での監査経験(スタッフ~インチャージ経験)
歓迎 以下のご経験がある場合、早期から関連業務をお任せしたいと考えています。
・税務関連業務のご経験
・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験
・連結決算、有価証券報告書作成のご経験
・チームマネジメントのご経験
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3か月
どこで働くか
(大阪本社)大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約5分

雇入れ直後 : 当社 大阪本社
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む
受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
勤務時間は
勤務時間   : 8:45 ~ 17:15
所定労働時間 : 7時間30分

・ハイブリッドワーク制度について
 テレワーク:週2回まで実施可
 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
        8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30
・オフィスカジュアル:有
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,500,000 円 - 8,500,000円

賃金形態 :年俸制
月給   :459,000~709,000円
      *時間外手当92,000~142,000円を含む
時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 :当社規程に基づき支給
      *通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞  与 :会社業績に応じて支給される場合がある
待遇・福利厚生は
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク(時差出勤)制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
休日休暇は
完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
        *社内カレンダーに基づく
有給休暇   :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
        *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇:有
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR
取扱い紹介会社
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