どんな仕事か: ◇どんな会社？
給湯器を中心とした熱エネルギー機器メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業。世界80ヶ国以上へ製品を展開し、海外売上比率は50％超。安定した経営基盤のもと、売上・利益ともに過去最高を更新する成長企業です。

◇どんな仕事？
本社人事部門にて、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。また、法改正対応や人事給与システムの運用改善、制度改定に伴う業務フロー整備など、企画・改善業務にも携わることができます。

仕事内容
給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務
人事・勤怠・給与システムの運用管理
法制度改正に伴うシステム改修・運用変更対応
業務効率化や運用改善の企画・推進
人事制度運用に伴う各種サポート業務

◇この仕事の魅力
東証プライム上場メーカーで人事労務の専門性を高められる
給与・勤怠・社保だけでなく、制度運用やシステム改善にも挑戦可能
国内外に事業を展開するグローバル企業で幅広い経験が積める
年休121日、福利厚生充実で長期的に働きやすい環境
全社員に関わる重要業務を通じて、会社経営を支えるやりがいを実感できる仕事です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・企業での総務、人事、労務経験がある方
※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須
・大量のデータ（Excel）を扱える方

歓迎【歓迎】
・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方
・資格（社会保険労務士・FP）を有する方
・労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方
・企業での労務経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中川区福住町2-26
あおなみ線ささしまライブ駅徒歩7分
勤務時間は: 勤務時間：8:30～17:20
休憩時間：50分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500～750万円

[賃金形態]月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
[昇給]年1回（4月）

[賞与]年2回　※昨年実績：6.02ヶ月
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄
持株会
拠出型企業年金保険
団体定期保険
永年勤続表彰制度（10年／20年／30年）
カムバック制度
短時間勤務制度
在宅勤務制度
選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）
各種クラブ活動有
休日休暇は: 土日祝日休み(年間休日121日)

夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査受検＋一次選考（WEB）→二次・最終選考（対面/本社）
※面接回数は変更になる場合があります。
※適性検査あり

東証プライム上場メーカーの人事労務担当｜年収500万～750万円｜年休121日・在宅制度有◎

人事（労務）