なぜ募集しているのか: 当社は「年商1兆円」の達成に向け、既存事業の伸長に加えM&Aや新規事業開発、グロバール展開を加速させる変革期にあります。この巨大な事業ポートフォリオをコントロールし、迅速な経営判断を下すため、2026年4月に経営企画室直下に「FP&Aチーム」を新設いたしました。代表直下の経営企画室にて経営管理体制の抜本的強化や全社戦略プロジェクトを推進していただける方を募集します。
どんな仕事か: 50以上の事業ポートフォリオを持つ当社の経営企画室にて、上場企業水準の経営管理プロセスの構築・予実管理・財務分析および経営陣への戦略提言を行います。
経営層や各事業責任者と密に連携しながら、経営管理体制の強化と事業成長を加速させる戦略プロジェクトを推進します。
【具体的な業務内容】
◎経営・財務基盤の実務および分析
・財務データの集計・分析、予算策定、予実管理・差異分析
・各事業の経営指標（KPI/KGI）のモニタリングと数値に基づく改善提案
・全社的な収益構造の分析、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行

◎経営陣へのレポーティングと意思決定支援
・経営会議資料の作成、レポーティングおよびプレゼンテーション
・特定プロジェクトの財務計画統括と、高度な分析に基づく経営層への戦略的提言

◎組織・ファイナンス戦略の立案
・新規事業やM&A先を含めた全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備
求められるスキルは: 必須 ◎必須要件
・前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方

以下のいずれか（または双方）の実務経験 3年以上ある方
・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。
・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー（事業責任者・経営層等）と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。

歓迎 ◎歓迎要件
・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方
・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方

◎求める人物像
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ▼想定年収
800万円～1500万円
※経験や経歴により判断いたします。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■ご近所手当（会社から指定の範囲内に住む場合、月2万円支給）
■資格取得支援制度、書籍購入補助、オンライン英会話受講補助
■部活動支援制度
■社内預金制度
■社内カフェ（社内で炊き立てのご飯、レトルト食品、レバガチャ（各種ドリンク）、果物などを安価、または無料で提供する独自の福利厚生です）
■各種イベント（全社会、忘年会など）
■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ＜年間休日121日以上＞
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績多数）
■介護休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接（オンライン）
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【STEP3】最終面接（対面またはオンライン）
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【STEP4】内定

※状況により面接回数が変更になる場合があります。

🟩経営企画_経営管理担当🟩_年収1500万／年商1兆円へ挑む新設メガベンチャー【FP&A】

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