なぜ募集しているのか: 人口減少や社会的基盤の維持など、成熟化した日本の地域が抱える課題は複雑化・深刻化しており、地域活性の取り組みは今後益々重要になってきます。
行政計画の策定や地域のにぎわいづくり、官民連携事業の運営等の支援をおこなう株式会社地域計画建築研究所においても、現在は全国各地から相談・依頼が寄せられています。
そのような背景から、今後は東海エリアにおける営業力をより一層強化することを目的に、名古屋事務所で活躍いただける活気のあるメンバーを募集します。
面的整備・街区事業・駅前再開発・PPP／PFI等の業務に関心があり、プロジェクトの一連の流れを把握・マネジメントできる方、特にデベロッパーや行政職員などを経験された方からのご応募を歓迎します。
どんな仕事か: 東海エリアを主なフィールドとして、都市再生・まちづくりの企画から調査、計画立案、プロジェクト管理など多岐に渡る業務に関わっていただきます
(株)地域計画建築研究所（通称：アルパック）は「Think＆Do型」の総合プランニング・デザイン集団です。
(1)調査・研究に基づいて政策提言を行うシンクタンクと、(2)その実現に向けた計画・戦略策定を行うコンサルティング、そして(3)実際に事業化支援までを行うデザインの３つの機能を総合的に有し、「持続可能な地域づくり」に向けて地域社会の様々な課題解決に取り組んでいます。
今回募集するのは、東海エリアを中心に関東・関西等の地域再生や市街地整備、官民連携事業などに取り組むちーむとなります。

＜具体的業務について＞
　●主な業務領域
　　・市街地整備（面的整備・街区事業）
　　・再開発事業（駅前老朽更新・権利変換計画等）
　　・PPP・PFI（公共アセットの利活用・事業スキーム構築）

　●期待する役割
　　・行政・民間デベロッパー・地権者等との関係構築・折衝・合意形成
　　・事業可能性調査・都市計画上の条件整理・法制度検討
　　・企画提案書・各種報告書の作成
　　・プロジェクトマネジメント

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須下記いずれかの業界において、5年以上の実務経験を有する方

＜経験業界＞
・デベロッパー
・行政（都市計画・まちづくり関連部署）または技術系職（土木・建築）
・コンサルタント（都市計画・不動産・PPP関連）または設計事務所

歓迎・市街地再開発事業・土地区画整理事業の実務経験
・ PPP・PFI事業のスキーム検討・導入支援経験
・ 1級建築士・技術士（都市及び地方計画）・再開発プランナー等の資格保有
・東海エリア（名古屋・三重・静岡・岐阜等）での業務・人脈のある方
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 名古屋事務所
〒450-0001　名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル７階

※転居を伴う異動は、原則ありません。
勤務時間は: フレックスタイム制　
（コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00）
1ヶ月の総労働時間は168時間
時間外労働40時間程度
※試用期間（3ヶ月間）はフレックスタイム非適用につき、所定時間労働(9:00～17:30 休憩60分)となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収560万円～（月給37.4万円~41.6万円＋賞与＋諸手当）
※固定残業代（4.1万円～4.7万円）込、固定残業時間は16時間／月、超過分については別途支給
※諸手当には時間外・休日勤務手当、職責手当、通勤手当、家族手当、個人端末使用手当、資格手当等があります
※賞与は年2回（夏季・冬季）
※年収例：35歳・チーフクラス／　625万円
　40歳・マネージャークラス／　726万円
　　
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・社会保険完備
・テレワーク勤務制度
・勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度
・資格取得支援制度（1級建築士・技術士等）
・セミナー・研修等の受講や学会・地元活動などの参加奨励
・入社10年ごとの海外研修費一部負担制度
・健康診断やストレスチェックの定期実施
・ヘルスケア専門機関との契約によるメンタルヘルス相談窓口設置
・退職一時金制度
・建築士事務所企業年金制度加
・互助会による慶弔見舞金・緊急貸付金給付制度
【「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証取得（京都府）】

■社内の雰囲気
・フラットな職場のため、役職での呼称はありません。
　年齢や立場を気にせず自由闊達な議論ができる、心理的安全性の高い環境です。
・社会貢献度が高い仕事のため、やりがいを持って仕事に一途に取り組む人がとても多いです。
休日休暇は: 年間休日：130日（2026年の場合）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

(1)日曜日（法定休日）＋その他会社が定めた休日（夏季休暇［5日間］、年末年始休業［12月29日～1月4日］）
(2)土曜祝日はコアタイムのない（労働義務のない）労働可能日
　（社会実験等、業務上のイベントが発生した場合のみ勤務）
(1)(2)を合わせて、年間休日130日としています。

有給休暇：10日～（入社後3ヶ月間継続勤務し、その間の出勤率が8割以上の場合、10日付与）
どんな選考プロセスか: 【STEP１】書類選考（履歴書・指定したテーマでの小論文［A4・1枚程度］）
【STEP２】一次面接
　　※オンライン、時間外（21:00まで）も可能です
【STEP 2】　二次面接
【STEP 3】　役員面接
【STEP 4】　内定

※応募から内定までは約8週間程度を予定しています。

【名古屋勤務／転勤なし】市街地整備・再開発・建設コンサルタントとして多岐に関わる

その他、コンサルタント系