- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
会計事務所が母体の安定の経営基盤／設立3年で初年度比800％超の売上成長【職務概要】
顧客の労務代行案件のプロジェクトマネージャーとして、新規商談対応や案件・
チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー
（ダブルチェック）
・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案）
・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う
初期設定・運用サポート
【業務の特徴】
■チーム制でクライアントを担当
1クライアントに対して原則3名体制で担当し、マネージャーとして
実務メンバーのタスク・工数管理や案件の品質・進行管理をしていただきます。
■ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援
創業当初はスタートアップの支援を得意としていた同社ですが、現在は実績を
積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方
※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず
【尚可】
・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／
KING OF TIME等）の導入・設定経験
・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、
または同分野への強い興味関心歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準労働時間：9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回 - 待遇・福利厚生は
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慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンライン／人事）→最終面接（オフライン／代表、事業責任者）→内定→オファー面談（オンライン）※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/07～26/08/20
求人No.WPT-409052189
