- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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プライム上場グループの中核で出店戦略を主導しマネジメント力を発揮できる環境【職務概要】
同社にて、グループ企業全体の出店、改装、業態変更、退店に関わる業務および組織マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・出店戦略に基づくエリアマーケティングの支援
・出店、改装計画の立案、実行の支援
・出店候補地調査、情報収集、情報提供
・店舗建築、設備設計の見積り、業者選定、決定、契約、発注、施工管理
・関係法規に基づく届出業務の支援
・関係官庁、団体等との渉外業務
・エネルギーコスト削減計画の推進
・テナント導入計画立案の支援
【魅力】
流通・小売業界でも高い知名度を誇る同社。プライム上場企業として「地域社会との共生」や「地球環境への配慮」などサステナビリティ推進にも注力をしており、新しい時代の企業運営を間近で学べる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの経験およびマネジメント経験
・飲食、小売業の新規出店や店舗改装にかかる各所との調整業務
・空調・電気設備などのメンテナンスにかかる外部業者の手配や調整業務
※例：新規出店や改装にかかる工事会社の手配と折衝、官公庁への申請など
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32
札幌市営地下鉄南北線「幌平橋」駅より徒歩15分／札幌市電「行啓通」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万～950万程度
月給制：月額432000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回：6月・11月、2023年度実績：4.6ヶ月）
昇給:有（年1回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、退職金、社員持株会、財形貯蓄、慶弔災害見舞金、企業年金基金、社員買物割引制度、LTD制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、介護休業制度、介護時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】完全週休2日制／シフト制のため月に1～2回土日出勤有／有給休暇（入社半年後に10日間付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）、適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/07～26/08/20
求人No.WPT-409030297
