- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
第二新卒歓迎!事業成長を牽引する4つのIT領域でポテンシャルを発揮!【職務概要】同社にて、出会いからイノベーションを生み出す働き方改革サービスの第二新卒向けエンジニアとして、各領域の開発・運用・推進業務を担当します。配属領域に応じて以下の業務を担当します。選考を通じて最適領域を提案します。
■Webアプリ開発
・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発
・外部サービスやデータ基盤と連携した機能開発
・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用
・プロダクトマネジャー・デザインチームとの協働、スプリント運営への参加
■SRE・インフラ
・クラウド(GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用
・Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用
・SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・運用の自動化(IaC、CI/CD改善)、開発者体験(DX)向上
■コーポレートIT
・各種SaaSのアカウント・権限管理、PCなどのIT資産デバイス管理
・社内IT活用状況の分析に基づく業務改善施策の企画・推進
・ヘルプデスク運用管理、ITSM(インシデント管理など)のプロセス標準化
・新システム・新サービス(AI活用含む)の導入プロジェクトへの参画
■セキュリティー
・ルール・ドキュメント管理の効率化、認証・監査対応状況の可視化
・SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装・チューニング
・自社プロダクトのセキュリティー要件定義・設計レビュー、脆弱性診断
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・以下いずれかに準ずる経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発の経験(言語不問)
・IT運用・ヘルプデスク・社内システム管理の経験
・セキュリティー関連業務、または技術的な課題解決(トラブルシューティング、簡単なツール開発など)の経験
・小~中規模チームでの開発経験、または開発リード経験
・新しい技術・知識を自ら学び、実践に生かしていく姿勢
【開発環境・使用ツール例】
・言語/FW:Kotlin, Go, TypeScript, Ruby, Java, C#, Python, Shell Script, GASなど
・DB/インフラ:PostgreSQL, MySQL, AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※月2回の全社会議日は9時30分~15時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1017万~1311万程度
月給制:月額702000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/08/07~26/08/20
求人No.WPT-409063349





