なぜ募集しているのか: 株式会社BuddyCompassは、企業や地域が持つ本質的な価値を発掘し、ブランド戦略を通じて持続的な成長を支援するブランドプロデュースカンパニーです。ホテル・旅館、地方自治体、大手企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアントを支援し、企業ブランディングから地域創生まで多彩なプロジェクトを手掛けています。単なる制作会社や広告会社ではなく、クライアントの経営課題そのものと向き合い、戦略策定から実行・改善まで伴走することを大切にしています。

現在、案件数の増加と事業拡大に伴い、ブランドプロデュース領域をさらに強化するため新たな仲間を募集しています。当社が求めるのは営業担当ではなく、クライアントのパートナーとして経営視点を持ちながらブランド戦略を推進するプロデューサーです。多様な業界やプロジェクトに関わりながら、企業や地域の未来づくりに貢献できる仕事です。提案に留まらず成果創出まで関与し、市場価値の高いキャリアを築きたい方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: ブランドプロデューサーとして、クライアントの経営課題や事業課題を整理し、ブランド戦略の立案から実行支援、効果検証まで一気通貫で担当していただきます。
▼業務内容
1．商談・課題分析
・クライアントとの商談実施
・経営課題や事業課題、ニーズのヒアリング
・ブランド戦略サービスの提案

2．プロジェクト立ち上げ
・プロジェクトメンバーのアサイン
・キックオフミーティングの開催
・プロジェクト方針や目標の設計

3．ブランド戦略推進
・ブランド戦略立案
・企画書作成
・プロジェクト全体の進捗管理
・会議ファシリテーション
・社内外関係者との調整・推進

4．公開後の運用・改善
・効果分析
・成果報告
・改善施策の企画提案
・継続的な価値向上支援

5．多彩なクライアント支援
・ホテル・旅館
・地方自治体
・大手企業
・ベンチャー企業
・業界や企業規模を問わず、多様なブランドづくりに挑戦できます。

▼当社の魅力・磨けるスキル
・経営課題から関われる上流経験
・一気通貫で担当できる裁量
・企業と地域の未来づくりに貢献
・市場価値の高いプロデューサーへ成長

▼キャリアステップ・成長環境
入社後は会社理念や事業内容、独自のブランドプロデュースメソッドを学ぶ研修からスタートします。その後は教育担当の先輩のもとでアシスタント業務を経験し、業務理解を深めていただきます。経験者はベテランプロデューサーとの同行を通じて実践知を習得します。習熟度に応じて担当領域を拡大し、独り立ちを目指します。また、将来的にはリーダー・マネージャー、新規事業創出、ブランド開発の専門家など、自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

▼社風や働き方
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、自律的に働ける環境を整えています。年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い組織であり、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。成果に向き合いながらも、働きやすさとの両立を大切にしています。

▼配属先情報
・ブランドプロデュース部門への配属
・教育担当やベテランプロデューサーによるサポート体制あり
・経営層と近い距離で業務推進できる環境

▼実績
ホテル・旅館のブランド戦略支援
地方自治体の地域創生プロジェクト
大手企業のブランド開発支援
ベンチャー企業の成長戦略支援
求められるスキルは: 必須・法人営業のご経験
・顧客課題のヒアリングや提案営業経験をお持ちの方
・プロジェクト推進に主体的に取り組める方

歓迎 ▼歓迎
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・広告代理店での業務経験
・広告運用やフロント業務経験
・広告媒体社での業務経験
・ブランディング会社での実務経験
・Web・マーケティング領域のプロジェクト推進経験

▼求める人物像
・営業だけではないキャリアに挑戦したい方
・ブランド戦略や事業成長支援に興味がある方
・経営者や意思決定者と近い距離で働きたい方
・裁量を持ってプロジェクトを推進したい方
・主体的に課題を発見し解決へ導ける方
・成長意欲が高く新しい挑戦を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
勤務時間は: ▼フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間（休憩1時間）
・フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
・コアタイム／10:00～15:00
・月の残業平均時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収450万円～699万円
・月給：34万円～50万円＋賞与年2回

※経験、能力を考慮して給与を決定します
※上記には固定残業代：7万4900円～10万7300円／45時間分を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給します
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

■モデル年収例
年収480万円／28歳・経験2年
年収580万円／30歳・経験4年
年収650万円／35歳・経験5年

■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型自由
■研修制度（入社時研修・外部研修　など）
■表彰制度
■定期健康診断補助
■結婚・出産祝い金（各10万円）
■旅行支援制度
■リモートワーク（在宅）OK
■健康診断補助
■キックオフ（年2回）
休日休暇は: ■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間30日付与（入社日に15日付与、以降半年毎に15日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
※男性の平均取得日数64.5日、女性の平均取得日数298日
■会社創立記念日（5月10日）
■結婚休暇（5日間）

＼しっかり休める／
有給休暇は上期・下期それぞれ15日ずつ、計画に応じて自由に取得できる制度を整えています！
取得方法は1日単位での分割利用はもちろん、まとまった日数を確保して長期休暇として取得することも可能！
※5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか: ・WEBエントリー・書類選考
・面接（原則2回）
・内定
#入社時期は相談可能

ブランドプロデューサー｜経営課題の解決から戦略立案・プロジェクト推進まで担当

営業企画