なぜ募集しているのか: 日本では中小企業の後継者不足が深刻化しており、事業承継やM&Aは「一部の企業の選択肢」ではなく、企業存続のための重要な経営戦略となりつつあります。
株式会社ROLEUPは、こうした社会課題に向き合い、中小企業を中心にM&Aアドバイザリー、事業承継支援、経営・財務コンサルティングを一気通貫で提供してきました。

設立以来、クライアントからの相談件数・支援領域は年々拡大しており、単なるM&Aの仲介にとどまらず、企業価値向上、PMI（買収後の統合支援）、経営人材の紹介など、より深く経営に入り込む支援を求められるケースが増えています。

こうした成長フェーズを背景に、より多くの企業に質の高い支援を届けていくため、体制強化を目的とした新たな仲間を募集することとなりました。

ROLEUPでは、会計・税務・ファイナンス・経営の専門性を活かしながら、「中小企業の未来をつくる当事者」として本質的な価値提供に向き合える環境があります。
拡大期だからこそ、仕組みづくりやサービスの高度化にも関われるタイミングです。
どんな仕事か: 国内における上場企業を中心としたクライアント群に対しM&A、資金調達、IPO支援などの企画・提案するフロントポジションです。
顧客の経営課題の発見から成約まで一貫して関わり支援していただきます。
・新規クライアントの開拓（上場企業におけるCXOクラスとのディスカッションを通じて、FAS領域のニーズを発掘します）
・経営課題のヒアリングと提案機会の創出（事業の成長課題、資本政策上の論点、最適なプランを企画・提案します）
・提案活動のサポート（顧客課題に関する基礎的な提案・分析業務を担当する）
・外部パートナーネットワークの構築・深耕（M&A案件の共同開拓や情報交換の仕組み作り）
・エグゼキューション支援（案件化後は、初期相談、候補先打診、面談調整、資料授受、条件交渉補助、クロージング支援まで一気通貫で関与します）
求められるスキルは: 必須法人・個人営業経験2年以上

歓迎・FAS領域におけるセールスのご経験がある方
・高い達成意欲と論理的思考能力
・経営者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・ビジネスレベルの英語力のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: アナリスト、アソシエイト・新規開拓、顧客のフォロー、M&Aアドバイザリー支援に関わる全般
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング8階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
勤務時間は: 09:00～18:00
所定労働時間
8時間00分
休憩60分

・残業：有
・残業手当：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 599万円
月給：33万円～49万円
上記には固定残業代の45.0時間/月80,700円～101,800円を支給万円～含む。超過分別途支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
初年度は5日付与。その後毎年10日付与
どんな選考プロセスか: １次面接→２次面接→最終面接

【ビジネス・ディベロップメント】 Small~Midcap FAS領域におけるフロントポジション

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