- なぜ募集しているのか
- 旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループからカーブアウトし、独立企業として新たなスタートを切りました。現在は、管理会計や資金管理の運用体制整備に加え、ERP刷新や経営管理基盤の強化に取り組んでいます。このような背景から、予実管理や業績分析などの管理会計業務に加え、経営管理基盤の構築・高度化にも携わっていただける方を募集します
- どんな仕事か
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予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。
管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの管理およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価および収益性分析
・事業計画策定および業績管理
■経験や適性に応じて担当いただく業務
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴う業務設計・運用整備
・管理会計データの整備および活用推進
・経営管理基盤強化に向けた業務改善
■ポイント
・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。
・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。
・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。
・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。
また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。
▼3～5年後
事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験（6年以上）
・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験歓迎 ＜望ましい業務経験/スキル＞
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・ERPシステムの利用経験
・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・海外子会社を含む業績管理の経験
・英語を使用した業務経験（メール対応）
＜求める人物像＞
・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方
・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方
・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：2ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 総合職（メンバークラス）
- どこで働くか
- 東京都千代田区（神保町）/地下鉄 神保町駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 - 勤務時間は
- 09:00～17:45 休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
時間外労働：あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：610万円～（賞与含む）
月給：35万円～
＊上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。但し、等級・グレードによっては時間外管理監督外となります。
＊上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜参考情報＞
総合職（メンバークラス）
月給：353,540円～565,420円
年収：6,100,000円～9,800,000円
賞与：年２回
昇給：年１回 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【各種制度】
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）
持ち家支援
各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務など
【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 - 休日休暇は
- ■年間休日121日前後
※週休2日制（土日）／ただし変則的に勤務カレンダーにより土曜出勤あり
※祝日、年末年始、年次有給休暇等、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
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掲載期間26/08/10～26/08/23
求人No.LMJKY-accounting-1
