- なぜ募集しているのか
- プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、
従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、
機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。
AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、
「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。
AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
-
自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。
「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、
従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。
■プロジェクト例
・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発
・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善
・AIエージェントと協働しながらの設計～実装～リリース
・デザインシステムの構築・改善
■技術スタック
・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
・フレームワーク：Vue
・バックエンド：Python / Django / DRF
・ミドルウェア：Redis / Terraform
・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング：Datadog / Sentry
・インフラ：AWS (EKS, RDS 他)
・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法：アジャイル
■AI開発基盤（当社の特徴）
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します
■配属部署・チーム構成（部署の人数：16）
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安1年以上）
－ フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方
・ユーザー課題を起点に「何を作るか」を考えられる開発マインド
－ 技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢
・AI活用開発の実践経験
－ GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは各種LLM APIを用いた開発経験があり、
AIによる開発効率の向上に意欲的であること
・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験
・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方
・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上）歓迎 ・技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し、習得する姿勢
・GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, CodexまたはLLM APIを用いた開発経験
・UI/UX改善、ユーザーテスト、デザイナーとの協業経験
・AWSを活用したサービス運用経験
・設計～リリース・QAまでのマネジメント経験、開発チームリーダー経験
・技術発信（登壇・ブログ・OSS等）の経験募集年齢（年齢制限理由） 26歳~42歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社または自宅
・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F
－ 博多駅筑紫口から徒歩1分
・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社）
－ 原則出社は発生しません
・転勤なし
※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間/週40時間
・コアタイム：13～17時
・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00
・精算期間：1日～末日（1ヶ月）
・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間
・中抜け制度あり
－ コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能 - 給与はどのくらい貰えるか
-
給与形態：月給制
想定年収：500万円～800万円
月給：38万円～60万円
賞与回数：業績賞与
〈補足情報〉
・ 固定残業時間：20時間分 （52,000円～82,000円）含む（超過分は全額支給）
・昇給：半期に一度（評価に応じる）
・決算賞与：年1回（9月）
・通勤手当：出社時全額支給
・試用期間：6ヶ月
－ 条件待遇の変更なし
－ 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給
補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■PC・周辺機器貸与
■健康診断・人間ドック補助
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■資格取得支援・手当あり
■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助
■社内フリードリンク・フリースナック
■入社祝いノベルティあり
■こども家庭庁ベビーシッター割引券 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報：◇ 完全週休2日制
∟ 月～日の間で2日
∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能
◇ 祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇（法定どおり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇(取得実績あり)
∟ 本人・子の結婚
∟ 妻の出産
∟ 弔事休暇など
◇ 産前産後休暇(取得実績あり)
◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - どんな選考プロセスか
-
＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー
※全てオンラインで完結します。
＜補足情報＞
※選考前のカジュアル面談も可能です。
NEW
掲載期間26/08/08～26/08/21
求人No.JUPFS-SC374
