NEW 掲載期間26/08/08~26/08/21 求人No.JUPFS-SC373

SNS広告クリエイティブデザイナー【広告バナー作成/縦型ショート動画制作】

人事(採用・教育など)

年収400万円~799万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
運用型広告事業を行う部門にて静止画・動画の制作業務を行っていただきます。
・バナー作成
・動画制作(Instagram、Tiktok)
・企業SNSアカウント用静止画グラフィック
※顧客:化粧品・美容、金融、不動産、人材関連の企業

【特徴・風土】
本部門ではソーシャルメディアを中心としたインフィード広告・企業アカウントの運用を行っております。
SNSアカウントデータ、インフルエンサーのデータを活用したオリジナルセグメントの設計、またクリエイティブ面ではインフルエンサーUGCを活用した運用が得意です。
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、広告運用部門にて新たなポジションでの募集になります。
これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。

【メンバー構成】現在の組織構成部署の人数:5
・メディア第3本部 クリエイティブ局 局長1名 メンバー4名(デザイナー1名・ディレクター3名)
求められるスキルは
必須 ・化粧品商材、女性商材、日用品のデザインor動画撮影編集経験
・運用型広告制作経験
・動画制作経験(Instagram、Tiktok)
・企業SNS公式アカウントのクリエイティブ制作経験
・Adobe Premiere/Photoshop/Illustrator/Capcut
・コミュニケーション能力
※応募に際しポートフォリオの提出は必須となります。
募集年齢(年齢制限理由) 26歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
勤務時間は
10:00~19:00
月間平均残業時間:30時間以下
※時間外労働の賃金については給与規定による
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:408万円~804万円
※選考での評価やスキルによって変動する場合がございます。
■別途インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生は
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度)
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。)
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
・その他会社が定める日
どんな選考プロセスか
書類選考

面接複数回

オファー面談
会社概要
社名
株式会社サイバー・バズ
事業内容・
会社の特長
■仕事・事業
私たちは、SNSに特化したプロフェッショナルカンパニーとして、以下のような多彩なソリューションを提供しています!

・インフルエンサーマーケティング事業
・SNSアカウント運用・コンサルティング事業
・SNS広告・キャスティング支援
・データドリブンなSNS戦略立案
・共創型ブランド体験の創出
クライアントは大手ナショナルクライアントが中心で、消費財、コスメ、エンタメ、食品、金融など多岐にわたるため、
幅広い業界に携わることができます。

SNS市場は引き続き成長が見込まれ、私たちはその中で「データ×SNS×ブランド体験」の掛け算による独自価値の確立を進めています。
特に今後は、SNSデータを活用した分析・可視化領域や、企業内マーケターとの共創型の取り組みに注力予定。
また、サイバーエージェントグループのテクノロジー基盤との連携により、動画やAI活用も積極展開していきます。

■働く人・社風
”挑戦とスピードが尊重される、自由で本質的な職場。”
当社では、20代~30代のマネージャー・事業責任者が多数在籍しており、
年齢や社歴に関係なく、実力・成果をベースにしたフラットな評価とポジションアサインを実践しています。

たとえば
・入社2年でマネージャーに抜擢された元メガベンチャー出身者
・中途入社半年で新サービスの立ち上げ責任者に就任した実例
など、チャレンジする人に対して惜しみなく機会を与える風土です。

また、経営陣との距離が非常に近く、定期的な1on1やオープンな社内報、
全社イベントなどを通じて経営・現場の双方向の対話文化が浸透しています。
設立
2006年
取扱い紹介会社
株式会社SAMURAI Career
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312864
紹介事業許可年:令和3年3月1日
登録場所
株式会社SAMURAI Career
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
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