なぜ募集しているのか: 募集背景
全国の小中学校のICT環境においては、文科省の「教育情報セキュリティポリシーに関するガイドライン」に則り、システム構築・運用が行われている。この度そのガイドラインが改定となり、今までのネットワーク分離型とは違う、ゼロトラストを活用したアクセス認証型モデルが提示された。市場ニーズとしてアクセス認証型モデル、つまりゼロトラストソリューションとパブリッククラウドの案件が増えつつあるため、エンジニアを増強したい。
入社後に成長できる点
・初等中等の教育分野に対し、ニーズ把握から提案、要件定義、設計構築を一気通貫にて経験。それによる技術スキルの獲得
・ゼロトラストセキュリティだけでなく、ネットワーク、サーバ（クラウド含む）、初等中等アプリケーション（校務システムや学習系アプリケーション等）等の幅広い知識及び経験の獲得
・獲得したノウハウをもとに、全国の案件に水平展開する推進力の獲得
・新規ビジネス領域拡大等、新たなチャレンジに取り組むことによる、知識及び経験の獲得
ポジションの魅力
初等中等教育分野において、新たなゼロトラストセキュリティによる教育ICT基盤の見直し、アフターGIGA…
どんな仕事か: G1031【システムエンジニア】教育分野に対するゼロトラストソリューションの提案・設計構築
業務内容
・初等中等の教育委員会に対する、コンサルティング提案・システム設計構築
　主に、今回ゼロトラストソリューション及びパブリッククラウド案件を推進
＜主なイメージ＞
・お客様ニーズ及び課題把握から、お客様へのコンサルティング提案
・お客様ニーズ及び課題に基づく最適ソリューションや最適商材の選定
・新規提案ソリューションに対する、技術検証等を通じた、技術スキル蓄積
・ノウハウ蓄積による提案モデル化・技術資料作成、事業部・支店への技術展開
【導入事例】
https://business.ntt-east.co.jp/case/2024/n011/
配属部署名
マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部　教育・医療SE部　初中等教育部門
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
教育分野（初等中等）において、校務・学習系を取り巻くシステム環境に対し、ゼロトラストソリューション及びパブリッククラウド等の提案・構築を行う。
また、モデル化推進や事業部・支店案件支援を推進する。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須求める人物像
・ゼロトラストソリューション提案、設計構築のできるスキル人材（即戦力）
・ゼロトラストソリューション導入による既存システムをオンプレミスからパブリッククラウドへ移行提案できるスキル人材
・お客様と接する（提案する）事が好きな人材
・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある人材
応募資格(必須)
以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方
◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす）
・プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方（実務経験3年以上／プロジェクトメンバー3名以上（協力会社を含む））
・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方
・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方
◆テクニカルスキル／業務工程の経験
ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験3年以上）
応募資格(歓迎)
・マイクロソフトのゼロトラストソリューションの提案、設計構築の経験
・パブリッククラウドの提案、設計構築の経験
・インターネット基盤環境を設計構築できる、ネットワーク及びサーバスキル

歓迎【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
第一担当：担当部長2名、課長4名、チーフ6名、担当者27名
第二担当：担当部長1名、課長3名、チーフ5名、担当者20名
【AGT様限定】募集人数
1名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月20～45時間程度（平均32.5h）
【AGT限定】想定残業時間（補足）
-
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張　：有
・頻度　：少
・行き先：全国等
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：80％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
出社頻度：通常週１日程度　※繁忙期は案件特性による
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
コンサルティング企業、初等中等校務・学習系システムベンダー、セキュリティ関連ベンダー等

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 東京都＞ NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年…
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)
・看護休暇,病気休暇　等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【システムエンジニア】教育分野に対するゼロトラストソリューションの提案・設計構築

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