なぜ募集しているのか: 募集背景
ローカル5Gを初めとした新しい無線技術を活用したビジネスについて、日々数多くの案件が創出され市場が拡大している。また、無線インフラのみならず、その上に構築される各種アプリケーションやデバイス等を活用したお客様課題解決ビジネスの創出が求められている。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル創出に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。
入社後に成長できる点
・無線やネットワーク技術に関するテクニカルスキル
・無線ビジネスの普及に向けた社内、社外へのプロモーション活動を通した企画実行力
・大規模案件に携わることによるプロジェクトマネジメントスキル
・無線インフラ上で活用されるユースケースの新規創出業務を通したお客様の課題解決能力
ポジションの魅力
先進事業推進部はBIラインとして、先端技術を早期にキャッチアップしてソリューションモデル化し、NTT東日本のビジネスを拡大していくための組織です。2021年10月の創設以降、年々組織としての規模を拡大していっている状況です。今回募集するポストとしての無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱…
どんな仕事か: G1021【無線NWエンジニア】無線技術を用いたソリューションモデル創出
業務内容
次世代ワイヤレスビジネスの創出
・新しい無線技術(例．ローカル5G、Wi-Fi7、Wi-Fi Halow、広域Wi-Fi、AIネットワークなど)を中心としたビジネスモデル創出
・上記無線技術を活用したサービス開発およびプロモーション
・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き
・関連するメーカやSier、団体との協業連携推進
ローカル5G関連ビジネスの創出
・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援
・ローカル5Gを活用しワイヤレスビジネスにおける提案・構築・検証など
・無線インフラ上に構築されるアプリケーションとの組み合わせによるユースケースやソリューションモデルの創出
具体例
・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
・無線インフラ上に構築する自動運転、スマートファクトリ、AIや映像監視、ロボット、AMR、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
・事務所から飛び出してフィールドでのワイヤレス技術の検証
・ワイヤレスビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など）の企画実行
・先端技術を活用した地域課題解決（総務省実証）
配属部署名
マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部先進事業推進部先端技術部門
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する
・先端技術と無線システムを組み合わせて、お客様の課題解…
求められるスキルは: 必須求める人物像
・前向きに業務に取り組み、積極性、向上心がある方
・技術情報や市場トレンドなどに興味関心を持ち、先端技術領域でのソリューションやビジネスモデルの検討に意欲的に取り組める方
・ソリューションを通したお客様の課題解決への興味を持っている方
・お客様や他プロジェクトメンバとも良好な関係、コミュニケーションを築ける方
・組織内外の関係者を巻き込み、牽引力を持って取り組むことができる方
応募資格(必須)
・無線ネットワークソリューション導入経験、または無線インフラを活用した社会課題解決に資するIT関連プロジェクトを
　PMもしくはPLの立場での提案、構築経験（2年以上、業界や業種は問わず）
応募資格(歓迎)
能力・経験
・ローカル5Gを用いたシステム構築・提案などの業務経験
・無線電波伝搬に関する知識、回線設計等の技術
・5Gコアネットワーク設計に関する知識、設計技術
・電波法に関する知見（無線免許手続きなど）
資格
・無線関連：第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士など
・NW関連：CCNP、応用情報技術者試験など
・共通：情報処理技術者（PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント）、PMP

歓迎【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
課長1名、チーフ2名（40代前後）、担当者9名(20代～30代前半が中心）
【AGT様限定】募集人数
1名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月10～70時間（平均40h）
【AGT限定】想定残業時間（補足）
プロジェクトの状況（繁閑）による
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張　：有
・頻度　：担当案件により異なる
・行き先：主に東日本エリア（北海道、東北、関信越、神奈川、千葉、埼玉、山梨）
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：50％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
-
【AGT様限定】ターゲット年齢
20代後半～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
大手～中堅SIer、無線メーカー、通信キャリア

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 東京都＞ NTT東日本　初台本社
東京都＞ NTT東日本　中央研修センタ（調布市）
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上…
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)
・看護休暇,病気休暇　等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【無線NWエンジニア】無線技術を用いたソリューションモデル創出

インフラエンジニア