なぜ募集しているのか: 募集背景
当担当では、NTT東日本が提供するネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の開発や、将来技術の研究を行っている。
お客様のニーズや潜在課題を解決する新機能やメニュー提供により、ネットワークサービスの競争力強化や収益拡大が求められている。
また、ネットワークの高度化・複雑化に伴い、上流工程を強化する必要があること、先端テクノロジーを活用した研究（AI×NWによる自動化、仮想化等）テーマ増により体制増強を図る必要があることから、中途採用にて業務経験・知識・スキル・人脈を持っているプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力としたい。
入社後に成長できる点
・NGNやIWAN等の大規模キャリアネットワーク開発に関する上流工程を経験できる
・技術企画・アーキテクト領域のスキルが深まる
・ネットワークの全体像を描き、技術的意思決定を行うスキルを高められる（ネットワークをデザインする人に成長できる）
・最新技術（AI×NW、仮想化、WhiteBox等）の研究開発を通じて、未…
どんな仕事か: G1029【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発
業務内容
(1)：大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）
業務例：
　高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス（Interconnected WAN：IWAN）の開発・検証
　SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究
(2)：国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）
業務例：
　世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証
　SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究
配属部署名
先端テクノロジー部
ネットワーク技術部門　先端ネットワーク担当
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
NTT東日本の技術集団として、
(1)高速・大容量・高信頼で柔軟なビジネスユーザ向けネットワークの研究開発や導入・運用支援を通じて、地域のお客様の課題解決と収益拡大に貢献する
(2)NTT東のフレッツ網（NGN）の大容量化・高機能化を、最新技術・最新製品を活用して、実現する為の方式を策定する
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須求める人物像
・ネットワークアーキテクト志向を持ち、上流工程を主導できる方
・最新技術への関心が高く、技術で価値を生み出せる方
・主体性と責任感を持って業務遂行できる方（自ら要件をつくり、最適な方式を導ける方）
・多職種（社内各部門（サービス開発・設備部門・運用部門）・メーカー）と協同しながら、成果をだせる方
・NTT東日本のネットワーク開発で、明確にやりたい事がある方
応募資格(必須)
以下すべての項目を満たすこと
(1)IPネットワークに関する高度な知識と実務経験：
　L2/L3、ルーティング（OSPF／BGP等）、VPN、QoS、セキュリティなどで、CCNP相当の技術スキルを、
　検証・運用・構築レベルではなく、方式検討・要件定義ができるレベルの理解・経験として有する（実務経験1年以上）
(2)通信キャリア／データセンタのNW、大企業のNWなどの中規模～大規模ネットワークに関し下記のいずれかの業務経験：
　-ネットワークの方式／アーキテクチャ等を策定の業務経験
　-ネットワークサービスの企画・仕様検討等の業務経験
応募資格(歓迎)
・IPネットワークに関する技術スキル（CCIE相当）
・ICT業界や事業における豊富な業務経験（実務経験3年以上）、人脈等を有する方
・AI・自動化技術・仮想化・WhiteBoxの技術知識及びPoC・実務等での活用経験を有する方

歓迎【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
(1)大規模ユーザ向けのネットワーク開発　課長2　主査6　担当者11
(2)大規模IP網のネットワーク開発　課長1　主査2　担当者5
【AGT様限定】募集人数
1名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月30時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
-
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張　：有
・頻度　：少
・行き先：-
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：60%
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
-
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～40歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
・キャリア系通信会社：KDDI・ソフトバンク等
・大手SIベンダ：CTC、ネットワンシステムズ等

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 東京都＞ NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約540万円～約1,060万円
月給：約35万円～約68万円、基本給：約28万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダ…
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)
・看護休暇,病気休暇　等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発

インフラエンジニア