なぜ募集しているのか: 募集背景
プライベートクラウド分野でのビジネス拡大に向けて、社内外の案件に対してコンサルティングを実施、さらに社外向けの新規パートナーの開拓、ソリューション提案し案件開拓できる人材を獲得し、体制の拡充を図りたい。市中に様々なクラウドサービスが存在する中、NTT東日本のクラウド基盤の特徴を踏まえてのベストプラクティスの活用導入によるモダナイゼーションも求められているなか、広い見識・深い技術力・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させていきたい。
入社後に成長できる点
・仮想化、サーバ(Linux、Windows)、コンテナ等のクラウド関連技術からNW装置の提案、設計・構築・運用までを一気通貫で実施する事でフルスタックエンジニアとしての技術スキルが向上できる
・NTT東日本ならではの数百VMの大規模システムから数VMの小規模システムまで幅広いシステムのクラウド収容設計、構築、運用に携わることが可能で社会的責任の高い業務経験が可能
・社内組織、ベンダ、社外のお客様等、様々なステークホルダーとのヒアリング・提案を通じて、課題解決力、コミュニケーションスキル、折衝・交渉スキル…
どんな仕事か: G3041【クラウドエンジニア】プライベートクラウドにおけるシステム搭載コンサルティング・新規パートナー/案件開拓
業務内容
(1) クラウド案件相談窓口・組織内の差配・実行体制確立、全案件の進捗管理
プライベートクラウド案件に対してセンタの実行体制を確立し、案件の進捗管理をしてお客様のビジネス・業務の課題に応える。
(2)プライベートクラウド基盤のコンサルティング・要件ヒアリング・個別要件発生時の本社組織との調整対応等
社内外案件のコンサル、要件ヒアリングを通じて適切な機能・サービス・ソリューションを提案し案件の受注に貢献すると共に、提供メニューの定型化・高度化を図りながら、柔軟かつスピーディに提案できる体制、組織を構築する。
(3)プロダクト/サービス向け開発要望・改善提案、仕様検討への参画
コンサルティング業務を通じて、真にお客様に求められる機能、お客様が潜在的に抱えている課題の一歩先を見極め、開発要望・改善提案、仕様検討への参画する。
配属部署名
ネットワーク事業推進本部　設備企画部（NTT-ME）
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー　サービスクリエイション部
クラウド・サーバ＆アプリケーションセンタ　アーキテクト＆オペレーション部門
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
・地域の課題解決と価値創造を使命に、中小企業や自治体のお客様のビジネス・業務の前進を支援。
・クラウド活用における「設計～構築～運用」の一連のプロセスで必要となる、インフラやアプリケーションの技術を、NTT東日本グループのクラウドソリューションとして提供。
・お客様が保有するオンプレ等のITシステムの課題をコンサルティングし、クラウドリフトを推進。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須求める人物像
・技術・スキルを拡張し徹底的に磨き上げる
・お客様の視点・立場に立ち、提案、課題解決ができる
・変化を楽しみ、トライアンドエラーで常に進化を続ける
・チーム一体で、仲間と共に困難に立ち向かう
応募資格(必須)
以下のうち2つ以上の業務経験、スキルを保有していること
・クラウドインテグレータ（クラウド導入の総合サポート）に関する業務経験（2年以上）
・仮想化技術（VMware、Hyper-V、Openstack等）およびサーバ（Linux、Windows）の提案・設計・構築に関する業務経験（2年以上）
・NW装置(Cisco・Juniper)およびロードバランス/ファイアウォール(F5製品等）を用いたネットワークに関する提案・設計・構築に関する業務経験（2年以上）
応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネージャーとしてクラウドの提案、設計、構築を実施した経験があり、リーダシップを発揮できる
・自治体・公共機関等へのコンサル、提案、要件定義の経験
・Power BI、Power Apps等のデジタル技術を活用した業務プロセス改革の提案

歓迎【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
課長1名　チーフ2名　担当者6名（20代2名、30代4名）
【AGT様限定】募集人数
4名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：30～40時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
-
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張　：有（テレワークも多く活用）
・頻度　：少
・行き先：全国等（お客様先含めた出社対応中心）
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：75％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
-
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
・SIer（NEC、富士通、日立、CTC、大塚商会、SCSK、ネットワンシステムズ、富士ソフト）
・製品ベンダ（Cisco、Juniper、Vmware、Redhat、Microsoft）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 東京都＞ NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上…
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)
・看護休暇,病気休暇　等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

クラウドエンジニア／プライベートクラウドにおけるシステム搭載コンサルティング・新規パートナー/案件開

インフラエンジニア