なぜ募集しているのか: 募集背景
自治体、教育、ガバメントソリューションサービス等の運用保守のニーズが増え、市場が拡大している中で、LAN/WAN/クラウド/サーバ/Microsoft365等の高度技術における大規模運用の運用設計および保守統制業務が求められている状況。そのためIT環境の保守運用業務を一括でアウトソースしたいという需要は高まっており、我々NTT東日本グループのアセットを活用して、安心しておまかせいただく保守運用のアウトソーシングビジネスの拡大にチャレンジしています。
入社後に成長できる点
・お客様要望に応える要件の具現化および運用保守設計スキル
・LAN/WAN/クラウド/サーバの大規模運用スキル
・Microsoft365を活用したゼロトラストの運用スキル
・パブリッククラウド（AWS、Azure等）の運用スキル
・DX実現に向けたパブリッククラウド等を活用した構築スキル
・関係者を巻き込んだ企画運営力・交渉/調整スキル
・通信キャリアの保守運用のノウハウ、知識の習得
・エンジニアリングに関するグループ会社・パートナー企業との人脈形成
ポジションの魅力
NTT東日本では、ダイヤモンドサポー…
どんな仕事か: G4010-1【インフラエンジニア】運用保守ビジネス拡大に向けた企画・仕様策定・運用保守設計統制業務／現地運用業務マネージャ
業務内容
入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます
　◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化
　◆受託案件等の運用保守設計業務
　　・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応
　　・運用保守開始に向けた運用保守設計業務（体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成）
　◆受託案件等の運用保守統制業務
　　・オペレーション組織との連携（障害時の統制と高度な切り分け等）
　　・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討
　　・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定
　◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務
　　・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務
　◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画
　　・監視運用オペレーションの品質管理・高度化
　　・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等
配属部署名
（出向元）ネットワーク事業推進本部　設備企画部（NTT-ME）
（出向先）NTT-ME　サービスクリエイション部　システムオペレーションセンタ　システムマネージド部門　システムコーディネイト担当
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
・自社が有するスキル・ノウハウをオーケストレーションし、お客様が抱える課題の課題解決を担う「トータルオペレーション」の提供を実現
・トータルオペレーションビジネスの拡大に向けてメニューの品質維管理・高度化／新メニューの仕様策定等の企画の推進によるビジネス拡大
・個社別のリテンション活動を強化し、お客様シス…
求められるスキルは: 必須求める人物像
・運用保守業務設計に興味関心が高く、成長を続けられる人物
・パブリッククラウド（AWS、Azure等）、ネットワーク（ルータ、スイッチ、FW等）、Microsoft365を活用したゼロトラストの技術取得と周囲に良い影響を与えられる人物
・社内外の複数関係者との調整に苦手意識のない方
・チャレンジ精神があり、新しいことにも積極的に活動できる方
・新たな業務においても責任感を持って積極的にチャレンジができ、組織/プロジェクトを熱意を持ってリードできる人物
・専門的知見を活かした部下マネジメントを行える人物
応募資格(必須)
・下記技術のいずれかを利用した自治体、教育、GSSのお客様システムの導入、構築、運用保守業務経験（2年以上）
　　- パブリッククラウド（AWS、Azure等）
　　- ネットワーク（ルータ、スイッチ、FW等）
　　- Microsoft365を活用したゼロトラストに関する導入
・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務経験（3年以上）
応募資格(歓迎)
・AWSソリューションアーキテクト ? プロフェッショナル/Azureソリューションアーキテクトエキスパート
・Cisco Certified Network Professional
・Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・ITIL　ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート

歓迎【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G1
【AGT様限定】配属先の組織構成
部門長1名、グループ長3名、課長4名、チーフ9名、担当者37名
【AGT様限定】募集人数
1名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月20時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
※時期や業務の繁忙による変動あり
※繁忙期は上記を上回る場合あり（年2～3回程度）
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張　：有
・頻度　：-
・行き先：首都圏のNTT関連事業所やお客様事業所
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：80％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
・リモートスタンダード組織として、在宅勤務が中心
　月に3～4回程度のさいたまメディアウェイブビルへの出勤あり（最寄り駅：さいたま新都心駅）
・ただし現地運用業務の場合は東京都内のお客様拠点常駐の場合あり
【AGT様限定】ターゲット年齢
36歳～45歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
CTC、NOS、IIJ

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー（課長クラス）
どこで働くか: 埼玉県＞さいたまメディアウェーブビル
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約900万円～約1,440万円
月給：約59万円～約83万円、基本給：約47万円～約83万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例：990万円程度
【備考】
・担当課長クラス（管理職）
・月給約63万円　基本給約51万円
・賞与約230万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（25時間/月）含む
　※子育て・介護手当（子供1名分）含む
　※上記年収は担当課長クラスにおける一例
(1)時間外手当は残業時間に応じて支払います。
…
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)
・看護休暇,病気休暇　等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

インフラエンジニア／運用保守ビジネス拡大に向けた企画・仕様策定・運用保守設計統制業務／現地運用業務マ

インフラエンジニア