なぜ募集しているのか: 募集背景
＜公共分野＞
DX推進と働き方改革を支える情報通信環境では、庁内に設置された三層分離のNW・サーバシステムと、クラウドサービス連携やモバイルアクセスの実現、それらの安全性を確保するセキュリティ技術など、多様な技術を統合的に活用できるスキルが求められます。また、庁内にとどまらず、庁外も含む防災情報の収集・意思決定・伝達を実現するシステムやインフラに関するスキルも必要です。自治体が目指す行政の将来構想の策定を支援し、デジタル技術活用の伴走支援も行うため、前述のスキルやコミュニケーション力を備えた人材を募集します。
＜初中等分野＞
文部科学省による教育DX推進やセキュリティガイドラインの改定に伴い、校内ネットワークやサーバ環境の刷新、クラウドサービスやモバイル端末との安全な接続など、従来の技術と新しい技術を組み合わせた複合的なスキルが求められています。また、紙文化や従来型の運用が根強い教育現場に対して、ITリテラシーやセキュリティ意識を正しく伝え、安心・確実にデジタル化を進めるための顧客コンサルティング力も重要です。こうした背景から、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えた人材を…
どんな仕事か: G4039【青森県/上流工程/プライム/PM・PL】公共・初中等分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案～設計～構築
業務内容
＜公共分野＞
・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
【導入事例】
・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化　https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/
・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却　https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/
・「横浜DX戦略」とデジタル活用　https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html
＜初中等分野＞
・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
【導入事例】
・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等
https://business.NTT-east.co.jp/content/case_publicschool/
【ソリューション紹介】
・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進
https://business.NTT-east.co.jp/content/education/publicschool/
配属部署名
マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第…
求められるスキルは: 必須求める人物像
＜公共分野＞
【住民生活の向上】
NTT東日本の経営状況と市場動向にアンテナを高く持ち、常に臨機応変で沈着冷静に課題の本質を追い求められる人物
また、目先の作業に部分最適を求めず、全社収支やお客様利便さらには社会的な価値・意義を意識しながら、業務の力点を保てる人物
＜初中等分野＞
【地域社会との連携】
教育委員会や学校現場の先生方と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用して、子どもたちの学びや教職員の働き方をより良くしたいと考えている方
【ICTや先端技術の活用】
ICTやクラウドサービスを駆使し、教育DXを推進することで、未来の学びの環境を創りたい方
応募資格(必須)
＜公共分野＞
以下の要件を全て満たすこととする
【業界知識】
(1)公共（特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上）
【エンジニアとしての経験】
(2)ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること
【プロジェクトマネジメント経験】
(3)プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上）
＜初中等分野＞
以下の要件を全て満たすこととする
【業界知識】
(1)公共（特に初中等分野）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上）
【エンジニアとしての経験】
(2)ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること
【プロジェクトマネジメント経験】
(3)プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上）
応募資格(歓迎)
＜公共分野＞
・能力、経験
　-大規模SIマネジメント（要件定…

歓迎【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
ー
【AGT様限定】募集人数
2名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月30時間前後
【AGT限定】想定残業時間（補足）
※時期や業務の繁忙による変動あり
※繁忙期は左記を上回る場合あり（年3～6回程度）
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張　：有
・頻度　：多
・行き先：県内等（お客様先が主）
※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：40％～60%
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
週2～3日程度
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
＜公共分野＞
大手SIer（NEC、富士通、日立システムズ、CTC、NOS等）、地場Sier、自治体・官公庁の情報システム部　等
＜初中等分野＞
NOS、CTC、NEC、富士通、日立、ソフトバンク、JBS、自治体・官公庁の情報システム部　等

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 青森県＞ NTT東日本　NTT松原ビル（NTT東日本青森支店松原ビル）
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上…
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)
・看護休暇,病気休暇　等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

青森県/上流工程/プライム/PM・PL／公共・初中等分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案

インフラエンジニア