なぜ募集しているのか: 募集背景
NTT東日本の事業基盤は今、大きな転換点に立っています。
音声サービスはPSTN(公衆交換電話網)のマイグレーションが進み、ひかり電話・IP電話へ本格的にシフトしております。またフレッツ光においても光回線の卸売りであるコラボレーションモデルによる全国展開は一巡し、法人向け統合NWサービスも安定稼働フェーズにあります。
今後これらのネットワークをどのように拡張・高度化し、クラウドビジネスと組み合わせて新たな価値を生み出していくのかは、まさにこれから探求すべきテーマです。
そこで今回、少数精鋭での「機動力の高い戦略企画チーム」を強化するために、ネットワークという基盤を起点に既存の延長線上ではない次の成長戦略を描き、実行までつなげられる人材を募集します。
入社後に成長できる点
得られる経験・スキル
　- 圧倒的なスケール感の事業経験
　- 大規模インフラ事業の経営視点での戦略立案力
　- ネットワーク・クラウド等を横断したサービス設計・事業構想力
　- 多数のステークホルダーを動かす調整力・推進力
　- 経営層への説明・合意形成スキル
ポジションの魅力
少数精鋭の組織だからこそ、…
どんな仕事か: G4052【ビジネス戦略企画】フレッツ光/IOWNサービス×クラウドによる次世代事業戦略立案・実行推進
業務内容
入社後は、以下の業務を上司と並走しながら主担当として推進していただきます。
(1)基盤サービス横断のビジネス・事業戦略企画・推進
　- NTT東日本が有する各種ネットワーク・クラウド等の商材を組み合わせたビジネス戦略立案
　- 各サービス主管と連携した施策検討、マネジメント
(2)年間計画・KGI/KPIマネジメント
　- 各商材ラインの計画取りまとめ
　- 進捗モニタリング、課題抽出、打ち手整理
(3)遊撃部隊としての重要プロジェクト参画
　- 短期集中のイノベーションミッションや戦略プロジェクトへの参画と具現化
　- 企画～実行までの伴走支援
　- 関係各所との調整
(4)部内体制強化への取り組み
　- 担当横断での業務改革、生産性向上の企画・実行
　- プロフェッショナル人材強化の仕組みづくり
配属部署名
マーケティング統括本部　ビジネス開発本部
クラウド&ネットワークビジネス部クラウド&ネットワーク戦略担当
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
私たちのミッションは、NTT東日本が保有する国内最大級のネットワークインフラとクラウドビジネスとを融合させ、次世代の事業基盤としてのビジネス戦略をグランドデザインすることです。お客様のDXを支える不可欠なパートナーとしての地位を確立するため、組織の壁を超えた横串での戦略立案と実行の後押しをし、プロジェクトの完遂を担います。
業務詳細
入社後は、以下の業務を上司と並走しながら主担当として推進していただきます。
(1)基盤サービス横断のビジネス・事業戦略企画・推進
　- NTT東日本が有する各種ネットワーク・クラウド等の商材を組み合わせたビジネス戦略立案…
求められるスキルは: 必須求める人物像
・対話/交渉力に長け、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを前に進める推進力を発揮できる方
・知識の吸収に貪欲で、幅広く情報を取れると共に強い探求心で物事を深堀でき、新しいことにチャレンジできる方
・チームで裁量を持ち、スピード感ある意思決定を楽しめる方
応募資格(必須)
(1) or (2)のいずれかを満たし、かつネットワークやITサービスについて自律的に学習できる方
(1)通信/IT/クラウド/SaaS業界でのサービス・プロダクト開発、事業企画のPM/PL経験(3年以上)
(2)通信関連の資格を所有しつつ、MBA取得者またはマーケティング関連業務の従事経験(3年以上)
応募資格(歓迎)
・組織/事業を跨ぐプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者試験(基本/応用/高度)
・ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)

歓迎【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
担当部長1名、課長1名
【AGT様限定】募集人数
2名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月30時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
※時期や業務の繁忙による変動あり
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張　：-
・頻度　：少
・行き先：-
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：80％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
リモートスタンダード組織として、在宅勤務が中心
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
・通信キャリア(KDDI、ソフトバンク等)
・Sier/ITベンダー(NEC、富士通、日立等)
・クラウド/SaaS事業者(AWSパートナー、Microsoft系ベンダー等)
・コンサルティングファーム

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 東京都＞ NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上…
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)
・看護休暇,病気休暇　等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【ビジネス戦略企画】フレッツ光/IOWNサービス×クラウドによる次世代事業戦略立案・実行推進

インフラエンジニア