なぜ募集しているのか: 【アピールポイント（職務の魅力）】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
【参考情報】
『データマネジメントをキャリアの軸に。超大規模プロジェクトをリードする存在として』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2622/
『ユニコーン企業の最先端技術の目利きとデータマネジメントを武器に、真の事業変革パートナーへ』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1099/
『“お客様のなか”からビッグデータ活用を推進する変革組織へ』
https://www.ntt…
どんな仕事か: 【テクノロジー】Teradataを活用したデータ基盤構築/活用支援<1102>
【職務内容】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、Teradata Vantageを活用したデータ活用基盤のデータエンジニア／クラウドエンジニア／PMとして、データ活用基盤の開発やお客様企業のデータ利活用の促進業務を実施します。
#業務例
基本的にTeradata Vantageの活用を前提とし、またその他データ活用基盤に必要な様々な周辺製品/技術（クラウド各サービス、BI製品等）も活用して、以下のような業務を行います。
・データ利用部門との課題定義および要件整理
・データ活用基盤の設計・開発
・データ活用基盤上のデータモデル設計・開発
・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発
・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発
・AIモデルの継続的なデリバリー（MLOps）を考慮した環境の設計・開発
・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング
※業務内容の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)経験
・Teradata製品に関する設計/構築/運用の経験、知識のある方
・AWS、Azure、GCPに関する開発経験
・DWH/DB製品（Teradata、Redshift、Athena、BigQuery等）または、データレイク製品（Hadoop/Spark、EMR等）に関する開発経験
(2)スキル/知識
・基本的なプロジェクトマネジメント、論理的思考、ドキュメンテーションのスキル
・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)経験（以下のいずれか）
・システムの企画、提案の経験
・社内外のステークホルダとの、システム検討における調整/折衝経験
・データレイク、DWH、ETL、BI等データ活用領域のシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
(2)スキル/知識
英文ドキュメントの読解力
■他言語力
特になし
■資格
特になし

歓迎【組織情報】
データHUB（データ連携基盤）の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきた。
一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したい。
【採用背景】
・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況
・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したい
【想定残業時間】
特になし
【出張有無・頻度】
■地域
・アジア諸国、欧米
■期間
・未定
■頻度
・未定
【求める人物像】
望ましいマインド
(1)過去の価値観にとらわれず、社会をより良い方向にダイナミックに変化していこうとする想像力と行動力を持っている
(2)広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる
(3)多様性を受容し、オープンマインドでいられる
(4)様々なステークホルダー（お客様・営業・コンサル等）を巻き込んで課題解決ができる
【応募者の現勤務先イメージ】
・プライムのITベンダー（NEC、日立、富士通、IBM）
・売上3000億円以上のITベンダー（NRI、UNISYS、TIS）
・クラウド専業インテグレータ
・中小規模のソフトハウスなどにおける技術系のSE
【募集の緊急度】
FY2025下期
【募集の熱度】
必ずとりたい
【募集人数】
1
最大:- 最小:-

募集年齢（年齢制限理由）～39歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 募集元株式会社NTTデータ
勤務地【勤務地】
主に首都圏
※就業場所の変更の範囲：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅
人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。
当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般
【想定年収】
550-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: ※無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。
どんな選考プロセスか: 書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。

【テクノロジー】Teradataを活用したデータ基盤構築/活用支援

インフラエンジニア