- なぜ募集しているのか
- ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、70万人以上のエキスパートネットワークを通じて、企業の意思決定や事業創造を支援するナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
2020年には上場、2021年には米国企業を買収し、国内外でのサービス拡大・組織成長が急速に進行中です。
こうした成長を支えるには、多様なバックグラウンドや意欲を持つ人材が必要です。
そのため、明確な職種希望が定まっていない方や未経験職種にチャレンジしたい方に向けた「オープンポジション」を設けています。
ご経験や志向をもとに、最適なポジションをご提案いたします。 - どんな仕事か
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【主な業務内容（ポジション例）】
■プロジェクト・マネジメント（ナレッジマッチング）
・クライアントのニーズをヒアリングし、最適なエキスパートを提案・マッチング
・プロジェクトの進行管理、成果品質の担保
・業界知見を活かした仮説構築とスピーディーな提案活動
■事業開発（エンタープライズセールス）
・大手法人の経営・新規事業・研究開発部門などに対する課題ヒアリング
・ビザスクのナレッジを活用したソリューションの提案
・中長期的なリレーション構築と事業機会の最大化
■インサイドセールス
・マーケティング連携によるリード獲得、ナーチャリング戦略の設計
・見込み顧客への課題ヒアリングと商談創出
・SalesforceやMarketoなどを活用した顧客データ分析
■グローバル・リサーチ
・海外案件におけるエキスパートの調査・提案
・海外拠点・社内メンバーとの連携によるプロジェクト推進
・多言語・多文化環境下での情報収集とマッチング
【配属先】
※応募者のご志向・スキルセットに応じて、以下いずれかの部門に配属されます。
・ナレッジプラットフォーム事業部（国内向け）
・Global事業部（海外案件対応）
・法人営業部（事業開発）
・インサイドセールス部門
・リサーチ・アナリティクスチーム
・その他関連チーム（適性に応じて）
【やりがい】
・イノベーションの最前線に関われる
- M&Aや新規事業開発、マーケットインサイト調査など、社会にインパクトのあるプロジェクトが多数。間接的に、世の中を動かす仕組みづくりに貢献できます。
・業界知見・課題解決スキルの習得
- 多種多様な業界・業種の企業と関わることで、市場動向への洞察力・仮説思考・分析力が身につきます。
・プロダクト・組織への主体的な関与
- クライアントやチームの声を起点に、プロダクト改善や業務プロセスの改革に積極的に関われる文化があります。
・多様なチャレンジが可能
- 未経験職種に挑戦したい方へのサポート体制も充実。成長意欲があれば、キャリアチェンジのハードルも低いのが特徴です。
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
・以下の求める人物像と一致する方
歓迎 応募資格（歓迎）
・営業経験（個人/法人は問わず）
・カスタマーサクセス経験
・業務効率化やオペレーション改善の経験
求める人材
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
昇給年2回、賞与年1回（※業績に基づく） - 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク手当
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間 127日
(内訳)
完全週休2日制（土曜日曜）、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/08/10～26/08/23
求人No.CARX-3368
