なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
１．法務部の役割・メンバー構成
●グループ全体の法務業務全般を担っております。
●メンバーの概要は以下のとおりです。
・部長（女性）＜2016年7月入社＞：法曹有資格者（65期）
・チーフマネジャー（男性）＜2024年10月入社＞
・マネジャー（男性）＜2025年6月他部署より異動＞
・アシスタントマネジャー（男性）＜2022年1月入社＞：法曹有資格者（66期、登録抹消中）
・アシスタントマネジャー（女性）＜2022年7月入社＞
・アシスタントマネジャー（男性）＜2025年8月入社＞：法曹有資格者（76期、未登録）

２．業務内容
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。

●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会の中で開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め（押印準備）

●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応（訴訟含む。）

●その他法務全般
・各種法律相談（景表法、…
求められるスキルは: 必須・上場企業での商事法務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【（株）アンドエスティHD 法務部/正社員】法務担当（MGRクラス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【（株）アンドエスティHD 法務部/正社員】法務担当（MGRクラス）（年収600万円～1000万円）

法務・コンプライアンス