- なぜ募集しているのか
- 当社は「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」を掲げ、単なるインフルエンサーマーケティングから総合広告代理店へ、またクリエイターマネジメントからIPマネジメント組織への事業モデル転換を進めています。
一方で、その実態や価値は世の中に十分伝わっていません。
そこで、人事部門に所属し代表も交えた週次ミーティングで経営と密に連携しながら、自らメディアにアプローチして認知を作るリブランディングを牽引する攻めの広報マネージャーを1名募集します。 - どんな仕事か
-
経営陣や事業側と密に連携し、リブランディングに向けた攻めの広報体制の立ち上げ・メディア開拓・PR企画の推進を一気通貫で担当します。会社の事業モデル転換に伴うリブランディングや認知拡大に向け、自らメディアへアプローチする専任広報として業務を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・メディアリレーションの新規開拓・深耕（記者/編集者/ディレクターのゼロからの開拓、露出・記事化の獲得）
・事業側と連携したPR素材の発掘（現場に入り込んだ強み・ネタの言語化と実行）
・広報実務全般（プレスリリースの企画・執筆・配信、取材対応・調整）
・認知拡大施策（イベント/ウェビナー/登壇の企画・実行）
・効果測定と横展開（掲載クリッピング・効果測定、社内共有・活用提案）
・守りの広報業務（公式SNS・サイト表記・プライバシーポリシー等の管理）
※中長期的にはIR・上場準備広報やコーポレートブランディングへ役割を広げる可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・メディアプロモートの実務経験（目安3年以上）：
└自ら記者にアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績
・高いメディアリレーション構築力：
└記者・編集者など外部との強固なネットワークを構築し、適切な露出を実現する対人能力
・高度な文章力/編集力：
└プレスリリースや社外向けメッセージなど、企業のトーン＆マナーを体現した発信ができる能力
歓迎 ・ビジネス/IT/エンタメ系メディアの記者ネットワーク
・無形商材/BtoB領域でのPR経験
・記者発表会/イベントの企画・運営経験
・危機管理広報の経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 【コーポレート】広報マネージャー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F。
・アクセス：渋谷駅徒歩圏内。一部テレワーク利用可能。 - 勤務時間は
- 勤務時間
9:30～18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり） - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与】
600万円～1,000万円 ※応相談
月給：500,000円～(45時間分の固定残業代 130,500円～含む)
※45時間を超えた分は別途支給
【試用期間】
あり(3ヶ月） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備、書籍購入支援制度。
・部内懇親会・社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度。
・リファラル採用報奨金制度。
・受動喫煙対策：屋内指定たばこ専用喫煙室あり。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。
・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）、子ども休暇。 - どんな選考プロセスか
-
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】1次面接（オンライン）
▼
【STEP3】最終面接（対面またはオンライン）
▼
【STEP4】内定
※状況により面接回数が変更になる場合があります。
NEW
掲載期間26/08/10～26/08/23
求人No.OTQRN-YT46
