なぜ募集しているのか: 2024年の創業以来、当社の事業は前年比750%という爆発的なスピードで急拡大しています。
現在、次なるマイルストーンに向け、会社全体がスケールアップフェーズに突入しており、さらなる認知拡大とブランド力強化を目指しています。
これまで土台を築いてきた広報体制を引き継ぎつつ、ここからさらに事業を加速させるため、自ら戦略を企画し、周囲を巻き込んで「攻めの広報」を推進していただける新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 「広報」として、広報業務全般を幅広くお任せします。
入社時は経験が浅い領域があっても構いません。
一つひとつキャッチアップしながら、会社の土台を創り上げてください。
■ 業務例
・プレスリリースの企画・執筆・配信・効果測定
・コーポレートコミュニケーション（社内外広報）の企画立案・実行
・危機管理広報（リスクマネジメント）の体制構築・対応
・SNS運用、採用広報、イベントの企画運営など

■ 本ポジションの魅力
◆経営直下のスピード感
経営陣との距離が非常に近く、提案から実行までのスピード感が抜群です。
「前例がないから」と却下されることはありません。良いアイデアであれば即採用され、予算と裁量を持ってプロジェクトを牽引していただけます。

◆「他部署を巻き込みやすい」オープンな社風
当社には、オープンで部署間の垣根が低いカルチャーがあります。
あなたの「巻き込み力」を活かし、全社一丸となったPRを仕掛けられます。

◆「守り」だけでなく「攻め」のPRで実績を作れる
既存のメディアリレーションだけに頼るのではなく、SNSを活用したデジタルPR、インフルエンサーマーケティング、イベント企画など、手法を限定せず多角的な仕掛けが可能です。
広報として「市場価値を上げたい」「自分の実績を作りたい」という方には最適なフェーズです。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・自ら企画を立ち上げ、プロジェクトを牽引（推進）されてきた経験
　- 他部署を巻き込んだ大型PR企画の成功、新規メディアの開拓など
・高い言語化能力とコミュニケーションスキル
　- 経営陣の想いや現場の情報を的確にキャッチアップし、世の中に刺さるストーリーに落とし込める方

歓迎【歓迎（WANT）】
・ベンチャーやスタートアップなど、変化の激しい環境での広報経験
・SNS（X、Instagram、note等）を活用したデジタルPRの運用実績
・マネジメント、または後輩の育成・指導経験
・メディア側（記者・編集者・TVディレクターなど）での就業経験

【求める人物像】
・「自走力」と「巻き込み力」がある方
　- 指示待ちではなく、自ら動いて周囲を巻き込める方
・フットワークが軽く、レジリエンス（折れない心）がある方
　- メディアへのアプローチが不発でも、すぐに次の切り口を考えられる方
・経営的視点を持てる方
　- 単なる情報発信にとどまらず、「経営や事業の成長にどう貢献するか」を逆算して動ける方
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 【東京オフィス】
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワービジネスエアポート恵比寿 10F
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～650万円
月給：¥285,715 ～ ¥406,250
└基本給：¥211,300 ～ ¥300,500
└固定残業代：¥74,415 ～ ¥105,750（45時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※賞与：別途支給あり、夏冬の年2回支給（業績により変動有り）
※昇給：あり
待遇・福利厚生は: 〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断

補足情報：
・交通費（上限2万円まで）
・最新機器/ソフトウェア導入
・研修、セミナー参加の費用補助
・AI最新技術研修、OJT
・技術書購入補助
・カンファレンス費用補助
休日休暇は: 年間休日120日
┗内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談or書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接（代表or役員）

【残業少なめ】広報業務を幅広くお任せ｜AIスタートアップ｜前年比750%成長中｜年間休日120日

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